根据国家、省、市疫情防控的相关要求，为减少人员流动聚集、保障考生身体健康和生命安全，2021年市直部分事业单位公开招聘工作人员面试采取在线“云考试”的方式进行。

　　一、面试时间

　　5月8日上午

　　二、面试方式

    公共类岗位采取结构化面试方式，面试时间10分钟；教师类岗位采取试讲方式，备课时间60分钟，试讲时间15分钟。

    考生使用自备电脑下载安装“智考云”在线考试系统考生端，同时使用移动设备扫码下载安装移动端“智考通”，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加面试。

    请考生认真阅读《2021年市直部分事业单位公开招聘工作人员线上面试须知》（以下简称《面试须知》，见附件1），并按照以下要求完成面试。

    1.5月4日10:00—5月6日17:00期间，考生凭本人姓名、身份证号和笔试准考证号登录“智考云考生平台”（https://vict.zhikaocn.com），下载并安装考生端。超过规定时间后，下载通道关闭。

    2.5月4日—5月6日进行模拟面试。考生可于每日10:00—24:00期间登录系统进行模拟面试。每人每天只能参加一次。模拟面试中如遇问题，请及时通过“智考云客服平台”提交问题，或拨打技术咨询电话400—088—0028。

    3.公共类岗位5月8日9:30—9:40正式面试，教师类岗位5月8日9:00—10:15正式面试。请考生提前30分钟登录考试系统。面试开始前5分钟至面试结束，考生不得离开监控视频范围。面试开始后，考生仍未登录面试系统或在面试中途强行退出系统的，视为自动放弃面试资格。面试时考生可自备一支笔和一张空白A4纸。

    面试满分100分，60分及以上为合格，不合格者不得进入体检考察。参加面试人数少于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，面试成绩须达到70分，不达70分者不得进入体检考察。

    三、确定体检考察人选

    各岗位根据总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序，按1﹕1的比例确定体检考察人选。

    总成绩如有并列，笔试成绩高者优先；如笔试成绩仍相同，则加试一场面试，按加试成绩排序。

    四、注意事项

    1.本公告所附《面试须知》及《面试违纪行为认定及处理办法》（见附件2）的具体阐释与公告文本内容有同等效力。

    2.考生须认真阅读《面试须知》，按照要求做好面试准备工作。在下载软件及模拟面试时，仔细阅读每一个操作文件。未按要求操作的，造成的后果由考生自行承担。

    3.考生须认真阅读《面试违纪行为认定及处理办法》，严格遵守各项纪律要求。正式面试全过程实时监控，全程录屏、录像，凡违反考试纪律的，将依规严肃处理。

    4.考生须在正式面试结束前，确保所登记的手机号码畅通。如无法接收短信、接听电话，有可能影响面试顺利进行。

　　考务咨询电话：

　　0351—4030019

　　技术咨询电话：

　　400—088—0028

附件：

　　1.2021年市直部分事业单位公开招聘工作人员线上面试须知

　　2.面试违纪行为认定及处理办法

　　3.教师类岗位试讲使用教材

太原市人力资源和社会保障局

2022年4月19日