公告！景德镇两所高校正在招聘

景德镇陶瓷大学

2024年公开招聘工作人员公告

景德镇陶瓷大学是全国唯一一所以陶瓷命名的多科性本科高校，现有三个校区，占地2000余亩。是全国首批31所独立设置的本科艺术院校之一、94所有资格招收享受中国政府奖学金攻读硕士（学士）学位留学生的高校之一，是教育部卓越工程师教育培养计划高校、教育部深化创新创业教育改革示范高校、全国创新创业典型经验高校和首批转型发展试点院校。

一、招聘岗位

二、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考）；

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报考注意事项

1.招聘岗位条件中“年龄30周岁及以下”是指1993年3月12日以后出生。

2.招聘岗位条件中“在高校学习期间担任校、院、班级主要学生干部”具体为：校院两级学生团组织书记、副书记、各部门主要负责人；校院两级学生会主席团成员、各部门主要负责人；有明确指导单位的校级学生社团主要负责人；学生党支部支委；班级班长、团支书。

3.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置（见附件1），专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。

若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。

除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

4.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

5.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

6.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书（应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日，特殊学制的按教育部门相关规定执行），未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

四、报名

1.报名时间：即日起至2024年3月29日17:00时。

3.报考人员需提交以下材料：

（1）《景德镇陶瓷大学应聘人员报名表》（见附件2、需个人手写签名）；

（2）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件。

（3）“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

（4）所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料。

（5）报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。

（6）符合所应聘岗位要求的其他证明材料。包括党组织关系所在地开具的中共党员证明（开具时间在2023年8月以后）；由校团委、学生工作部（处）、研究生院或二级学院党委（党总支）开具的在高校学习期间担任主要学生干部证明或聘书。

五、资格审查

1.资格初审。根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，学校将对应聘者资格（邮件电子材料）进行初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格初审通过名单将在学校官网“通知公告”栏目公布。

2.资格复审。资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在学校官网“通知公告”栏目予以公布。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核

（一）专职辅导员A01-A02岗

1.考核方式：考核采取笔试和结构化面试的方式进行，笔试和结构化面试分别占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力；结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。

2.根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。

对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入围结构化面试。

3.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入围人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入围人员进行面试（面试当日临时放弃的不予递补）。

4.结构化面试成绩低于80分者不予聘用。

5.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在学校官网“通知公告”栏目公布。指定时间未到者视为自动放弃。

（二）思政课教师岗A03岗

1.考核方式：采取笔试、试讲和结构化面试方式进行，其中笔试占总成绩的20%、试讲占总成绩的30%、结构化面试占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×30%+结构化面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力，试讲主要考核专业知识基础和教育教学能力，结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。

2.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定入围试讲人员（如遇末位同分情况，一并入围试讲）。

对参加笔试人数和岗位招聘计划人数未达到5:1比例的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入围试讲。

3.根据折算笔试和试讲成绩之和（笔试成绩×20%+试讲成绩×30%）从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入围结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入围结构化面试）。

对参加试讲人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位试讲成绩80分及以上的考生全部入围结构化面试。

4.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位试讲成绩80分及以上的未入围人员中，按折算后成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入围人员进行面试（面试当日临时放弃的不予递补）。

5.结构化面试成绩低于80分者不予聘用。

七、体检、考察、公示

1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象（如总成绩相同，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定）。由学校统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、身心健康等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.因体检、考察不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，一律不递补。

八、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。

3.专职辅导员原则上需在本岗位工作不少于8年，聘期内服从学校统一安排。

九、联系方式

联系电话：0798-8499222

联系人：翁老师 顾老师    

咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-16:40

景德镇陶瓷大学

2024年高层次人才招聘公告

一、招聘对象

根据学校发展和学科建设需要，现面向海内外公开招聘有志从事高等教育工作，恪守高等学校教师职业道德规范，身心健康，品行高尚的高层次人才，具体如下：

1.杰出人才：学术造诣精深，研究领域处于世界科技前沿，已取得海内外专家公认的重大原创性成果，引领相关学科群进入国际一流学科行列。

2.领军人才：学术造诣高，海内外学术影响广泛，在学科领域已取得同行公认的重大原创性成果，引领相关学科进入国家一流学科行列。

3.学科带头人：在本学科领域有较大影响力，已取得同行认可的原创性学术成果，有较好的学术发展基础和成长潜力，引领本学科达到国内先进水平。

4.学术骨干：在本学科领域具有一定影响力，取得重要的代表性学术成果，有较强的科研创新能力、水平和成长潜力，一般应取得博士研究生学历、学位或正高专业技术职务；年龄不超过50周岁。

5.优秀博士：取得海内外知名院校博士研究生学历、学位的优秀博士，各学习阶段所学专业一致或相近，年龄不超过35周岁，业绩特别突出者或紧缺专业博士放宽至45周岁。

二、招聘计划

（三）优秀青年博士人才招聘计划（限应届博士或2024年出站博士后，应届博士年龄不超过32周岁，出站博士后年龄不超过35周岁）

三、引进待遇

（二）博士人才引进待遇如下：

1.事业单位编制。

2.博士人才安家费30-35万元，属我校紧缺专业博士人才安家费35-50万元，属我校紧缺专业，且为我校“一流学科”或博士点专业博士人才安家费50-80万元，优秀青年博士人才安家费100万元，特别突出的可一事一议。

3.科研启动费：20-45万元。

4.未晋升副高职称之前，服务期前5年内可享受校内副高职称绩效工资待遇，5年后如业绩未达到副高职称条件则不再享受。

5.博士学位津贴1000元/月。

6.提供前2年租房补贴1200元/月或提供过渡房居住（不超过3年）。

7.配偶安排：配偶具有硕士研究生学历、学位，可按校内人事代理聘用，优秀青年博士配偶安置可一事一议。

注：我校紧缺专业包括：艺术学理论、机械工程、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、动力工程及工程热物理、统计学、环境科学与工程、马克思主义理论、集成电路科学与工程、智能科学与技术、材料加工工程相关方向。

四、报名办法

1.报名时间：即日起至2024年12月31日招满即止。

2.报名方式：凡有意应聘者，将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发送电子邮件至用人单位联系人。

3.投送简历要求：邮件主题及简历附件请注明：毕业院校（单位）、姓名、学历、所学专业、拟应聘单位及岗位（例如：某某大学＋某某博士＋某某专业＋某某学院（部、系）岗位名称）。

4.联系方式

通讯地址：江西省景德镇市浮梁县湘湖镇景德镇陶瓷大学人事处

邮政编码：333403

联系人：杨老师

联系电话：0798-8499646，13879885976

五、考核与政审

主要采取试讲、面试考核相结合的方式进行，主要内容涉及相关专业知识，具体方式按照各用人单位制定的考核办法执行，考核通过后由各用人单位组织对应聘者进行政审。

六、健康检查与考察

1.通过考核和政审后，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检、心理测试和考察人选。

2.体检在我校指定单位进行，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，费用自理。心理测试在我校心理健康教育中心进行。

七、聘用

体检、心理测试、考察合格，并经公示无异议后，按规定办理聘用手续。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

景德镇艺术职业大学是2020年经教育部批准设置的全日制统招本科高校，由江西省教育厅主管，国有企业景德镇陶文旅集团举办的民办非营利性职业本科大学。

学校根植江西、辐射全国，面向行业产业的高端领域，培养区域经济社会发展需要的高层次技术技能人才。学校以应用艺术为特色，艺术与科技相融合，紧密对接新一代陶瓷文化、智能制造、信息技术、现代服务等产业板块，构建了艺术设计专业群、智能制造专业群、文化旅游专业群等为引领的高水平特色专业群建设格局。设有陶瓷艺术与设计学院、数字艺术学院、音乐学院、体育学院、智能制造学院、电子信息产业学院、文化教育学院、旅游商贸学院等8个二级学院。开设有普通本科专业29个，职业本科28个，专科专业75个，形成了涵盖文化艺术、旅游、财经商贸、电子与信息等十三个专业大类的综合性专业体系。

现根据学校发展需要，面向社会广纳贤才。

一、岗位及条件

二、报名时间及方式

具有下列情况之一的人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；曾有学术不端等不良行为的；因师德师风问题受过处分的；有法律规定不得聘用的其他情形。

三、资格审查

1.资格初审将于线上进行，应聘人员需按招聘岗位要求上传相应证照及材料，审查学历、学位、职称、年龄等是否符合招聘要求。

2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。实行诚信报名，提交的学历学位、专业、年龄、职称证书、工作经历、工作业绩报告等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

四、考核方式

采取“试讲（面试）”的方式进行。

试讲与面试作为整体一起进行，试讲主要考察应聘人员对所报岗位相关专业课程的授课能力，面试主要考察应聘人员的思维能力、组织协调能力、交流沟通能力、综合分析能力、应变处事能力及相关专业能力等。试讲（面试）总分为100分，试讲和面试成绩各占50%，试讲（面试）总成绩在80分（含）以上方能录用。按招聘需求从高分到低分依次录取。

五、体检、心理测试与政审

根据考核结果，确定入围人选。体检在指定的医院进行，标准按《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，费用自理。心理测试在学校心理健康教育中心进行。政审时间、方式以学校通知为准。体检、心理测试、政审不合格者，不予聘用。

六、薪酬待遇

具体岗位薪酬待遇按学校现行文件执行。

七、联系方式

人事处联系人：刘老师 0798-2189986；18046715335

学校官网：www.jdzvua.edu.cn

联系地址：景德镇艺术职业大学行政楼4楼人事处办公室

附件1.报名表

附件2.信息汇总表

附件3.佐证材料清单（高层次人才）

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