就业“春风”拂马村～

——助企纾困，保障企业稳岗留工。开展助企纾困政策专题大走访大宣讲活动，出台支持企业稳岗留工促生产的政策，开展“招聘进车间”活动。全年累计开展各类线上线下招聘会39场，推出岗位1.05万余个。

——打造品牌，为民服务靶向施策。通过实施高质量就业促进行动、高效能人才集聚行动、高水平技能提升行动、高标准党建引领行动，打造“就在马村”“才聚马村”“匠在马村”“惠民先锋”等就业服务品牌，为马村区经济社会高质量发展助力。

宜居宜业，是一座城市最动人、最有吸引力、最具可持续性的美丽风景。展望2023年，马村区围绕“扩大就业容量，提高就业质量”工作主线，坚持对标争先谋发展，服务经济惠民生，推动就业再上新台阶。

——夯实基础，稳定就业局势。发挥零工市场和基层服务公共平台“蓄水池”作用，进一步夯实就业基础。持续推进“人人持证、技能河南”建设工作，开展“订单式”培训，实现培训与就业的无缝衔接，努力保持就业局势稳定。

——主动服务，提升就业效率。搭建高效就业服务平台，优化完善就业服务网络，主动为就业人群提供精准服务，确保就业信息及时传递到有就业意愿的群众身边。瞄准企业需求，加大校企联培作用，指导企业针对性地开展岗前培训，进一步提高就业效率。

——聚焦重点，筑牢就业堡垒。把高校毕业生就业作为重中之重，深入实施高校毕业生就业创业促进计划。畅通失业人员求助渠道，提供优先扶持和重点帮扶。增强残疾人灵活就业能力，开展针对性的实用技术培训。促进退役军人就业创业，研究制定适合退役军人就业的岗位目录，鼓励退役军人参与社会治理、环境保护等重点工作。

焦作日报全媒体记者 王颖 通讯员 周博阳 报道