大部分IT人员都向往美国，那里有全球顶尖的技术氛围与环境，听上去轻松自由的工作制度，以及相对较高的工资。

先不论近10年发展快速的IT产业，中国人从上世纪80年代开始去国外寻求工作机会，90年代这股热风达到了高潮。劳工输出范围也是越来越广，从最初的美、日、法、逐步扩散到巴、墨、加等较发达国家。

简单说一下，现在在国外工作的2种情况，一种是留学生，毕业后在当地就业，还有一种是外企对于中国人才的引进。（或许有其他方式，欢迎补充）

近阶段，在美国工作了多年之后的IT人才，与在美国读完大学的留学生毕业，会直接回国发展的倾向越来越多。

以下为China Daily对于中国留学生今年来回国的数据分析。

为什么呢？美国不是有更好的工作环境？更轻松的工作氛围吗？

身边也有从美国回来的朋友给与的回答大多数不外乎2种

1. 对中国人来说，不外乎注重父母亲情与天伦之乐。并且作为我们这一代的独生子女来说，上有老下有小，结婚后基本上需要照顾四个老人与2个孩子（二胎开放时代）。若选择在美国生活，那父母怎么办？

以前的时代，祖辈们都不止一个孩子，若其中一个选择发展，还有其他兄弟姐妹的支持，但我们这一代，需要考虑的太多不仅仅是事业的发展与前景，还有家庭的环境与责任。

2. 中国互联网企业的大力发展。1999年创立的腾讯与阿里，带领了中国互联网企业开端，再加上国家近年来对于创业公司的大力推广与支持，越来越多的互联网企业的成功，也吸引了很多高端人才的回归。

那到底是选择回国还是在国外继续深造呢？身边很多朋友在美国工作了5~6年，不经发现，每年是有工资涨幅，但是对于职位上并未有很大的提升，似乎看不到未来。身边那些回国的朋友，也确实发展的更顺利。而在美就职的光环又无法割舍，成为了很多人矛盾的焦点。

最后引用别人说的一句话：If you can make it here, you can make it anywhere.

大家可以踊跃讨论并再下面留言，如果有美国互联网公司给你抛出橄榄枝，To go or Not to go ？

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