【人资盟】HR实战沙龙，菜单很长任你选择！
据媒体观察，一旦王岐山书记淡出媒体一段时间，中纪委必有大动作。
据HR们观察，我们【人资盟】有一段时间没有组织活动了，貌似有大事发生！
群众的眼睛是雪亮的！
【人资盟】是人力资源从业者专业学习营地，分享人力资源“专业、实战、干货”知识。我们一直在坚持线上线下的公益分享。早在年初，我们就开始酝酿为哈尔滨的HR们组织线下沙龙，分享实战干货。
经过短时间的沉寂，长时间的酝酿，筹划已久的“HR实战沙龙”系列第一批公益分享课程隆重出炉！参与第一批人力资源实战沙龙的HR有4位：
这几位HR，都在各自的领域深耕多年，对人力资源管理有诸多独到见解。这一次，也是拿出自己的看家本领，和大家无私分享了！
闲话少说，我们先来浏览一下【人资盟】准备的公益分享菜单！菜单很长，总有适合你的那一款！
授课人：袁洪君
课程类型：线下公益课
课时：3小时
费用：免费
内容大纲：
1．人力资源规划概述
2．人力资源规划常用方法、工具、模型
3．人力资源规划文案的表述逻辑
4．人力资源规划文案写作技巧
6．范例讲析
授课人：袁洪君
课程类型：线下公益课
课时：3小时
费用：免费
内容大纲：
1．劳动规章制度建设的管理要义
2．劳动规章制度的体例
3．劳动规章制度的表述方式
4．劳动规章制度的效力要素
5．劳动规章制度的模板讲析
6．劳动规章制度的施行要点
入职、离职管理中的风险防控
——法规、制度、流程和表格
授课人：袁洪君
课程类型：线下公益课
课时：3小时
费用：免费
内容大纲：
1．入职离职管理中的法规和风险
2．如何建立入职离职管理制度
3．如何建立入职离职管理流程
4．有效防控风险的表单设计
管理沟通
授课人：夏盈
课程类型：线下公益课
课时：3小时
费用：免费
内容大纲：
1．沟通的概念和重要性
2．沟通存在的障碍
3．沟通不畅可能会出现的问题
4．沟通技巧
工作流程及应用工具
授课人：夏盈
课程类型：线下公益课
课时：3小时
费用：免费
内容大纲：
1．为什么要设定工作流程
2．可使用的工具
3．引入visio
4．实践演练设计人力资源工作流程
如何提取KPI指标
授课人：夏盈
课程类型：线下公益课
课时：3小时
费用：免费
内容大纲：
1．绩效考核与绩效管理
2．绩效考核的方法论
3．引入 KPI
4．鱼骨图和头脑风暴
绩效管理模式
授课人：杨淑萍
课程类型：线下公益课
课时：3小时
费用：免费
内容大纲：
1．绩效管理的核心
2．绩效目标的确立
3．绩效管理的方法、措施
4．检查、评估
精准面试
授课人：杨淑萍
课程类型：线下公益课
课时：3小时
费用：免费
内容大纲：
1．精准识人，先要识别工作和用人
2．如何面试人才的实力、素质和潜力
3．如何面试持续发展性、稳定性
职业化公文写作
授课人：杨淑萍
课程类型：线下公益课
课时：3小时
费用：免费
内容大纲：
1．公文写作的程序
2．公文写作的格式
3．八种常用公文的写法
4．职业化写作水平提高的方法
5．职业化写作的素质要求
企业人才招聘管理分享
授课人：郑海泉
课程类型：线下公益课
课时：2小时
费用：免费
内容大纲：
1．把招聘当做一种营销
2．新环境下如何做好人员招聘
3．如何提升面试邀约成功率
4．现场面试技巧分享
5．如何做好薪酬谈判
6．现场答疑交流
中小企业如何做好员工福利管理
授课人：郑海泉
课程类型：线下公益课
课时：2小时
费用：免费
内容大纲：
1．企业年会筹备
2．员工旅游组织
3．个性化的员工活动
4．现场答疑交流
别以为就仅仅这些课程哦！
别忘了，我们聚集的，是一个热爱分享，乐于和全体HR共同进步的群体。还有一大波功底扎实、经验丰富、勤于钻研、业务精通、观念先进的HR，正在准备分享选题和大纲！
如果你也乐于分享，在某个实战环节有比较系统的知识和技能，我们诚挚邀请你也加入进来。下面这个位置，就是为您准备的！
授课人：优秀HR
课程类型：线下/线上 公益课
课时：X小时
费用：免费
内容大纲：
1．人力资源相关知识
2．企业管理知识
3．企业文化建设
4．HR素养提升
5．……喜闻乐见的正能量
这么多课程，你最想听的是什么内容呢？请为你希望参与的课程投上一票吧！
我们会尊重大家的选择，按课程的得票多少，安排课程的时间先后顺序。
此系列课程，仅针对有意愿听课的HR。每次课程的详细信息，会在课程开设前在本微信公众号另行发布通知，如果你期待参与我们的实战沙龙，请关注本微信公众号！
如果你还想学习其他内容，可以在本文末尾“写留言”告诉我们！我们会尽力寻找合适的优秀HR，为你献上最需要的内容！
助人成就自我，分享产生价值！我们大声呼吁：我们HR要团结起来，互相学习，互相帮扶，为HR职业正名，为企业发展助力，打造HR专业形象，塑造HR良好声誉！