覆盖全国的人力资源从业者专业学习营地，分享人力资源“专业、实战、干货”知识，做HR最真诚的伙伴。原创投稿：646420491@qq.com 互动QQ群：426061465
覆盖全国的人力资源从业者专业学习营地，分享人力资源“专业、实战、干货”知识，做HR最真诚的伙伴。
原创投稿：646420491@qq.com 互动QQ群：426061465
提问
我们单位现在业务转型，要砍掉一些效益不佳的业务，所以大量裁员，但老板给的经济补偿金预算不足，所以经济补偿金只能按基本工资（本地最低工资标准）计算。请问该怎么做，才能平稳有序地推进？
求有经验、懂业务的大咖介绍一下需要注意的关键点、流程或技巧。
请于2016年5月7日前，在本微信下方“写留言”参与支招。悬赏规则如下：
人气奖：若超过10人提供实招，按点赞数量排名，第一名将获得价值不超过30元的专业图书1本。
实用奖：提问者采纳的建议，由提问者奖励价值不超过50元的专业图书1本。
两者不可兼得，按就高原则领奖。
上述图书，由获奖者自行在当当网选择并提供邮寄地址，我们负责支付购书费用，直接包邮。
文章有问题？点此查看未经处理的缓存