①    

荔波县将律师业纳入荔波县的产业发展指导目录，享受荔波县相关优惠政策。

     ②    

荔波县各机关、事业单位聘请律师担任常年法律顾问的，聘用费用列入本部门、本单位年度财政预算。

     ③    

荔波县企业聘请律师担任常年法律顾问的费用，列入企业成本，可税前列支。

属于县人社部门认定的返乡创业的农民工创办的企业，聘请县内律师事务所担任法律顾问时，县级财政给予该企业每年人民币3000元的补贴，共补助三年。

     ④    

鼓励荔波县各村居委（社区）、社会团体、社会组织聘请荔波县内的律师事务所担任常年法律顾问。对县级以上人民政府确定的贫困村居委（社区）聘请县内律师事务所担任法律顾问的，每村居委（社区）给予每年人民币3000元的补贴，共补助三年。

     ⑤    

政府重大投资项目，须聘请律师担任法律顾问，在项目的立项、招投标、签订合同、建设、验收各个环节，均应当有律师的法律意见，聘用律师费用列入项目资金预算。

政府重大项目谈判、招商、国有资产收购转让、合同拟定等，应当组织律师提供相应的法律服务。

     ⑥    

律师事务所在荔波县租赁自用办公用房（不含附属和配套用房，下同）的，按租赁办公房面积给予补贴：

（一）租赁面积不足50平方米的，每年给予人民币10000元补贴；

（二）租赁面积超过50平方米不足100平方米的，每年给予人民币15000元补贴；

（三）租赁面积超过100平方米（含本数）的每年给予人民币20000元的补贴。

以上租赁补贴连续补贴三年。

     ⑦    

符合下列条件之一的律师事务所，给予财政奖励：

（一）本所执业律师常年超过3人的律师事务所；

（二）执业律师不到3人但年营业收入达到人民币100万元以上（含本数）的律师事务所。

符合以上规定条件的律师事务所，按下列标准予以奖励，连续奖励3年：

自次年起按律师事务所及其执业律师上年度在荔波县缴税入县级库额的100%给予奖励。

     ⑧    

到荔波县内律师事务所从事执业律师的人员，纳入人才队伍管理，享受荔波县人才管理相关办法条件的相关待遇。对外地到荔波县内律师事务所执业的律师，结合配偶实际情况，根据其意愿给予解决配偶工作调动。

非荔波县户籍律师的适龄就学子女，在就学方面享受与荔波县户籍同等待遇。

     ⑨    

律师事务所符合本奖励扶持政策的同时，又符合荔波县其他政策中相应的奖励扶持政策，按照就高但不重复的原则申请奖励扶持。

     ⑩    

鼓励荔波县内律师事务所组织执业律师积极参与信访接待及矛盾纠纷化解工作。对于县司法局安排到县公安局、县法院、县检察院、县看守所、县群众工作中心、或乡（镇、街道）公共法律服务站（点）窗口值班的律师，给予每人每天人民币500元的值班补贴。

对接受县委政法委、县公安局、县法院、县检察院、县司法局指派参与化解重大矛盾纠纷的县内律师事务所的执业律师，每成功化解一件案件，给予人民币4000元奖励。

     ⑪    

如县内取得法律职业资格的国家机关公职人员辞去公职，在荔波县内开设律师事务所，或在县内的律师事务所从事执业律师，将会有更多惊喜，详情请到荔波县司法局具体咨询。

     ⑫    

给予会费减免或补贴。对荔波县内新设立的律师事务所及所内初次执业、新执业的律师，积极争取省、州律师协会批准免收三年会费。不符合省、州律师协会免收会费条件的，按照所缴纳的会费数额给予全额补贴，共补贴三年。

     ⑬    

给予培训费用补贴。对荔波县内新设立的律师事务所内初次执业的律师当年参加各级律师协会组织的培训学习的，按照所缴纳的培训费数额给予全额补贴。