水电水利规划设计总院是在2002年12月电力体制改革中经国务院批准保留的事业单位，现隶属于中国电力建设集团有限公司管理。水电水利规划设计总院的定位是：为政府行使职能提供支持保障、提供公益服务并可部分实现由市场配置资源的企业化管理事业单位，国家有关部门委托的水电、风电、太阳能光伏发电等行业技术管理单位，电力、水利和清洁可再生能源开发建设的产业政策研究中心。

因业务发展需要，决定向社会公开招聘部分人员，现将有关事宜公告如下：

一、 招聘岗位及人员要求

（一）信息数据中心政策研究岗位

1、招聘人数：1人。

2、岗位描述：负责可再生能源价格、电力市场、消纳及发展布局等领域政策研究工作。

3、岗位要求：

（1）遵纪守法，品行端正；认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

（2）具有良好的写作能力，具备较好的语言组织能力和沟通能力。身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。

（3）熟悉可再生能源行业管理、宏观政策、战略研究和规划制定。

（4）具有5年及以上可再生能源行业工作经验，有政策研究工作经历和电力系统专业背景者优先。

（5）具有硕士研究生及以上学历。

（6）年龄40周岁及以下。

（7）北京市户口优先考虑（录用单位不承诺解决北京市户口）。

（二）信息数据中心信息化项目管理岗位

1、招聘人数：1人。

2、岗位描述：负责信息化项目的组织管理工作。

3、岗位要求：

（1）遵纪守法，品行端正；认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

（2）具备良好的资源协调和管理经验，有较强的团队管理能力。身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以承担高密度或长期出差。

（3）具有5年及以上可再生能源信息化工作经验，3年及以上信息化项目管理经验。具有新能源发电项目信息采集、集控管理经验者优先考虑。

（4）具有计算机相关专业硕士研究生及以上学历。

（5）年龄40周岁及以下。

（6）北京市户口优先考虑（录用单位不承诺解决北京市户口）。

（三）信息数据中心技术经济分析岗位

1、招聘人数：1人。

2、岗位描述：负责信息化项目概预算编制、可再生能源工程造价及技术经济评价研究工作。

3、岗位要求：

（1）遵纪守法，品行端正；认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

（2）具备较强的独立工作能力、良好的沟通能力和团队精神。身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。

（3）具有电力工程概预算5年及以上工作经验及相关咨询经验。

（4）具有工程造价、工程管理、技术经济相关专业硕士研究生及以上学历，有财务工作经验者优先。

（5）年龄40周岁及以下。

（6）北京市户口优先考虑（录用单位不承诺解决北京市户口）。

（四）信息数据中心数据分析岗位

1、招聘人数：2人。

2、岗位描述：负责可再生能源发电大数据分析研究工作。

3、岗位要求：

（1）遵纪守法，品行端正；认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

（2）具有较强的分析问题和解决问题的能力，善于沟通和表达，具有良好的团队合作精神。身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。

（3）具有5年及以上海量数据资源处理和分析工作经验，具有可再生能源发电行业大数据分析工作经历者优先。

（4）具有统计、电力、计算机或相关专业硕士研究生以上学历。

（5）年龄40周岁及以下。

（6）北京市户口优先考虑（录用单位不承诺解决北京市户口）。

（五）信息数据中心系统开发岗位

1、招聘人数：2人。

2、岗位描述：负责系统开发工作。

3、岗位要求：

（1）遵纪守法，品行端正；认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

（2）具有较强的独立工作能力，善于沟通和表达，具有良好的团队合作精神。身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。

（3）熟练掌握Java语言及其他面向对象语言，具有5年及以上软件公司WEB开发经验,能够独立进行组件开发及系统设计；具备较好的数据库设计能力，熟悉SOA架构；熟悉服务器等硬件部署工作，有可再生能源行业信息系统开发工作经历者优先。

（4）具有计算机相关专业硕士以上学历。

（5）年龄35周岁及以下。

（6）北京市户口优先考虑（录用单位不承诺解决北京市户口）。

（六）信息数据中心数字水电开发岗位

1、招聘人数：1人。

2、岗位描述：开展数字水电系统建设工作，负责三维可视化应用开发、地理信息技术应用开发

3、岗位要求：

（1）遵纪守法，品行端正；认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神；具有良好的文字、语言表达能力和良好的沟通、交际和心理承受能力。

（2）熟悉数字信息化基础理论知识和专业知识、地理信息系统；熟练掌握主流GIS开发工具；熟练掌握Java或.Net语言；具备较好的数据库设计能力；熟悉数字流域、数字水电、数字城市等空间信息技术者优先。

（3）具有5年及以上数字水电开发工作经验。

（4）具有工程类、计算机类硕士及以上学历。

（5）年龄40周岁及以下。

（6）北京市户口优先考虑（录用单位不承诺解决北京市户口）。

二、应聘程序

（一）预审报名。符合条件者可填写《报名登记表》（详见附件），通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证、学位证、职称证和简历中提及的资格证书扫描件各1份。(简历和扫描件请以压缩包形式用邮件附件形式发送，邮件和附件名称统一为“姓名＋应聘岗位+联系方式”标准格式)。

（二）资格审查和初选。人力资源部和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果，确定进入考察人选。

（三）对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解，确定拟聘用人选。

（四）聘用。根据初选、面试和考察考核情况确定聘用人选，按照我单位相关规定办理聘用手续。

三、报名方式及时间安排

（一）报名邮箱：sdslghsjzy@163.com；谢绝来电、来访。截止时间：2016年8月14日。

（二）面试时间另行通知。