进企投简历，出门收offer，杭州医学院“一站式”促就业行动让招聘零距离丨“浙”些举措助就业2024④
抢抓春季开学后促就业工作关键期，全力促进高校毕业生高质量充分就业，我省积极行动，推动各高校落实毕业生就业“一把手”工程，深入推进“书记校长访企拓岗促就业专项行动”。同时，指导各地各高校发挥校园招聘主渠道作用，校、企、地三方合作搭建区域性就业平台，促进资源共享，优势互补，深入开展“就业育人”活动，帮助毕业生积极主动就业。
“教育之江”开设专栏“‘浙’些举措助就业2024”，聚焦各高校如何着眼学生就业实际需求，提供“定制化”规划指导、“精准化”政策咨询、“智能化”简历问诊等就业服务，引导毕业生树立正确就业观的有效举措，敬请关注。
“刚刚又收到了一份offer！”在校企对接会当天，杭州医学院2024届药学本科毕业生宋佳依就收到了第一份来自浙江美诺华药物化学有限公司的offer，直到今天好消息再度传来。
宋佳依一直希望毕业后能在家乡绍兴市上虞区工作，之前也在网上招聘网站和线下专场招聘会寻找工作机会，正如她此前担心的那样，本地适合她的医院、企业医药研发岗位招的不多，合适岗位大多在外地，最终她也没有投递出几份简历。直到毕业班辅导员张燕坪将此次浙江杭州湾上虞经济技术开发区的校企对接会极力推荐给她，对于这种新奇的招工方式，她抱着试一试的心态就来了。
“去之前先看了企业的文字介绍，都是挺不错的大企业。这种形式的招聘我是第一次参与，零距离接触了4家企业，面对面了解招聘信息，提前感受就业环境，对我选择就业单位提供了很大的帮助！”宋佳依提起访企拓岗专项行动时还是很兴奋，提到自己还和各企业的HR直接沟通，了解了工作时间、福利待遇方面的内容，“有时候网上信息和实际的不太一样，我更希望实地感受，观察企业整体的新旧程度，还有人文环境风格，看自己合不合。”李佳依笑着分享自己的就业考察tips，最终她也收到了“合气场”的医药研发岗位的offer。
“收到offer之后，我和老师发消息感谢她之前帮我修改简历，张老师也恭喜我，还建议我说大企业对未来发展更好，多在一些大平台上锻炼。”面对两个offer，李佳依参考毕业实习从事的实验室研发分析岗体验，再次向辅导员咨询建议，此刻心中也有了决定。
“之前参加医院招考，竞争相当激烈，企业相对岗位稍多些，但是招聘会上了解到的岗位信息都类似，让我看不出企业之间的差别，”同样希望留在家乡发展的药学专业毕业生郑烨栋忙着毕业设计同时也没有放松找工作。对于常规面试环节短时间内几个面试官轮流发问的模式，郑烨栋坦言容易紧张，因为面试经验不足而往往发挥不好。
在这次企业实地对接中，他却有了意外收获。“浙江竹子制药有限公司是一家新企业，整体企业文化氛围活泼开放，这次能够在实地和HR面对面一对一交流，感觉轻松不少，获取信息更多，也聊得更深入。”郑烨栋询问了QC/QA质检方面岗位的住宿保障、薪资待遇等问题，都得到了比较具体的回复。现在双方都有意向，他将再去一次详谈看看具体岗位环境。“指导老师也说了，如果和企业有签约意向，建议不要急，先找他把关，也可以帮助我洽谈细节”，对于学校全程式跟进的指导，郑烨栋表示很有安全感。
此前，对于郑烨栋关于面试应试技巧方面的咨询，辅导员根据学生情况，针对性提供了面试流程注意点、面试问题类型，还着重锻炼了自我介绍练习，在表述方面提供了调整建议。像宋佳依、郑烨栋这样在求职前的准备、中期的咨询直到后前签约的洽谈，都有学校就业指导的保驾护航，正是学校多年来促就业工作探索中形成的有益做法。
今年以来，杭州医学院组织开展“一站式”访企拓岗促就业专项行动，为毕业生和用人单位搭建高效、精准的招聘渠道，真正实现快速的双向奔赴。“与以往的访企拓岗不同，校领导从企业带回岗位信息，今年学生处、各二级学院主动带着毕业生到意向的企业，让学生实地参观企业，深入了解企业概况、岗位招聘要求、薪资福利待遇等，然后把个人简历当面投递给企业的HR。在快速帮学生和用人单位搭起桥梁中，缩短了面试招聘的时间成本，更重要的是最大限度减少双方信息差，实现精准招聘。”学校学生处就业指导中心主任蔡芸兰刚刚带领新一批药学、医学检验技术专业的学生去实地参观了良渚的几家企业，不少学生和企业达成了初步意向。
“从来没有其他高校像你们一样，让学生直接带着简历来企业，尤其是把生源地的学生面对面地推荐给我们，他们留得住，工作稳定性高。我觉得这种形式非常好，简化了我们的招聘流程，减少了企业招人成本。”在校企对接会后，就业指导中心也收到了浙江新和成股份有限公司人事科科长白俊洁的反馈，更坚定了继续将促就业“一站式”行动常态化、多样化、精细化的决心。
据悉，学校访企拓岗促就业专项行动得到了当地人社局的大力支持，相关负责人向同学们介绍了当地优厚的引才政策，包括住房补贴、租房补贴、人才补贴标准等。各二级学院领导、毕业班辅导员化身“就业推荐官”，向企业重点介绍学校的基本情况、企业所在地区毕业生生源情况、学生在校期间所学专业课程以及人才培养方案等。
杭州医学院将继续做好访企拓岗促就业专项行动，开展好毕业生求职服务季、就业典型人物宣传、AI面试等精准化就业服务工作。同时，加强与各地人社局、卫健委的沟通与联系，打通毕业生就业最后一公里，不断深入挖掘就业新岗位、新渠道、新空间，助力学校毕业生实现更高质量充分就业。
浙江教育报刊总社数媒中心记者 方柔嘉
通讯员 杭州医学院 蔡芸兰
责任编辑 | 方柔嘉
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