嘉兴地区事业单位招聘9名工作人员汇总(12月7日)
2017年中共嘉兴市委党校公开招聘5名工作人员公告
中共嘉兴市委党校被誉为“红船旁的党校”,是浙江省文明单位、中国浦东干部学院在浙江设立的首个现场教学基地。学校前身是中共嘉兴地委党校,1984年随嘉兴撤地建市新建中共嘉兴市委党校,与嘉兴市行政学院、嘉兴市社会主义学院实行“三块牌子 一套班子”的管理体制。2014年10月,挂牌成立中共浙江省委党校南湖分校。
中共嘉兴市委党校位于嘉兴市中心,东距南湖约3公里,北枕京杭大运河,地理位置优越。学校坚持“质量立校、人才兴校、创新强校、从严治校、开放活校”的办学方针,秉承“忠诚 求实 创新 卓越”的党校人核心理念,在“打造长三角乃至全国有影响力的红色学府”的目标引领下,全面推进教学科研、行政管理、后勤服务、党的建设等各项事业科学发展,充分发挥了干部培训主渠道、决策咨询思想库、理论宣讲主阵地、红船精神传播主平台作用。学校工作得到人民网、光明网、中央党校《学习时报》等媒体宣传推介,连续两年获得全省党校系统先进集体,连续三年获得市级机关部门单位工作目标责任制暨“五型”机关创建考核一等奖。
现因工作需要,中共嘉兴市委党校向社会公开招聘5名工作人员,录用工作人员的人事关系由嘉兴新世纪人才派遣有限公司按人才派遣办理。具体事项如下:
一、招聘岗位职责
承担培训班组织运行管理(带班)工作,承担现场教学、专题讲解等教学工作;承担培训需求调查分析、教学活动协调衔接、教学质量评估与反馈等教学运行管理等工作。
二、招聘范围和条件
本次招聘在全省范围内面向全日制普通高校本科及以上学历毕业生,并具有以下条件:
1.拥护中国共产党的领导,热爱党的干部教育培训事业,有较强的事业心和责任感。作风严谨,工作细致。有较强的服务意识和吃苦精神。
2.专业为汉语言文学(中文)、新闻传播学、旅游管理、政治学和历史学,特别优秀的专业条件不作限制。
3.因教学培训等工作需要,须五官端正,形象气质较好,男性身高165cm以上,女性身高160cm以上。身材匀称、体型适中。要求身体健康、无传染病、不晕车。
4.年龄要求。年龄28周岁以下(1989年12月6日以后出生),参加全国性主持人大赛、演讲等比赛获奖者年龄也可放宽至30周岁以下(1987年12月6日以后出生)。研究生可放宽至30周岁以下。
5.具有较强的组织、协调与沟通能力,有突出的文艺特长;具有较强的语言、文字表达能力,普通话标准。
6.有相关工作经历者优先。获得过各级演讲、主持、讲解等口头表达类比赛三等奖以上奖项者优先。有院系以上大型比赛、演出等活动主持人经历者优先。
7.中共党员(含预备党员)在同等条件下予以优先招聘。
三、入职待遇
此次招聘的工作人员基本工资3000元,其他福利待遇实行绩效管理,多劳多得,同时依照国家有关法律和本市政策缴纳社会保险。
四、招聘程序与办法
(一)信息发布平台
1.中共嘉兴市委党校门户网站(http://www.jxswdx.com);
2.嘉兴市人事人才网(http://www.jxrsrc.com/)。
3. 中共嘉兴市委党校微信公众号发布。
4.招聘过程中有关面试、拟录用等信息仅在中共嘉兴市委党校门户网站(http://www.jxswdx.com)网站公布,请应聘者自行关注。
(二)报名与资格审查
1.报名时间:2017年12月6日起至2017年12月31日截止,逾期不再受理。
2.报名。采取网上报名形式,报名者通过电子邮件将报名资料发送至zgjxswdx@163.com邮箱。
报名者需提供:报名表(附件1-2)、身份证、毕业和学位证书、相关专业资格证书、奖状、3至5张工作生活照等,除报名表为doc格式外,其他材料均为电子图(照)片格式。以上所有电子版材料用压缩软件压缩成一个文件包,文件包命名规则为:“姓名+应聘工作人员”。应聘者应如实填写《中共嘉兴市委党校公开招聘工作人员报名表》并对所填信息负责,若所填信息与事实有出入的且明显不符合应聘岗位的基本招聘条件的,一经查实取消招录资格。
3.资格初审:资格初审结果将于1月5日在中共嘉兴市委党校门户网站(http://www.jxswdx.com)网站公布,同时公布资格复审与考试时间地点。
(三) 考试
1.资格复审
资格复审采用现场复审的方式,安排在笔试前进行,资格复审未通过者不得进入笔试环节。资格复审要求应聘人员携带的材料有身份证、学历学位证书或教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书等相关材料原件及复印件一套。
2.考试
资格复审通过者进入考试环节。考试采取笔试、试讲、面试相结合的方式进行。如通过资格复审进入笔试的应聘者与招聘岗位人数低于2:1,则视情削减招聘人数。入围面试人员与招聘岗位人数原则上为3:1。笔试、试讲、面试成绩满分均为100分,合格分数均为60分。总成绩=笔试成绩*20%+试讲成绩*50%+面试成绩*30%。面试和笔试的具体时间、地点及方式另行通知。
(四) 体检考察。 根据应聘者总成绩从高分到低分排序,并按招聘岗位人数1:1的比例确定体检、考核对象,名单在嘉兴市委党校门户网站公布。体检参照国家有关规定执行。
(五)公示、录用
经体检、考核均合格的人员,我校确定为人才派遣录用人员,并在网上公示5个工作日。公示期满,对拟录用人员没有异议的,按规定办理录用手续。
拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消录用资格。录用人员与新世纪人才派遣公司签订劳务合同,并按规定约定三个月试用期。试用期满后经考核如不合格,则取消录用。试用期间,发放基本工资。档案统一由市人才市场管理办公室代理。
(六)其他
应聘者自愿放弃或体检、考核中出现不合格者,由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据该岗位应聘者的总成绩从高分到低分排序递补,笔试、试讲、面试成绩低于60分的不予递补。
五、纪律与监督
1.在招聘录用工作过程中,有投诉举报的请向嘉兴市委党校机关纪委反映,以便及时研究处理。
2.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照有关规定执行。
六、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向嘉兴市委党校组织人事处咨询。
通讯地址:嘉兴市文昌路437号 邮编:314001
咨询电话:0573-83386648 联系人:胡老师
监督电话:0573-82167066(嘉兴市委党校机关纪委)
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秦山街道公开招聘公益性岗位2名工作人员的公告
秦山街道办事处因残联工作需要,决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员,具体有关要求如下:
一、招聘岗位、人数及条件
招聘人数:1名。
招聘岗位:残疾人专职委员公益性岗位。
条件要求:
1、热爱残疾人工作,有为残疾人服务的愿望和奉献精神,工作认真,责任心强,具有一定的社会活动和组织协调能力。
2、年龄:男40周岁以下(1977年12月6日以后出生),女35周岁以下(1982年12月6日以后出生)。
3、具有海盐县户籍并持有《中华人民共和国残疾人证》二代证。
4、大专及以上文化程度(全日制普通高校应届毕业生的就业推荐表可作为学历证明),具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力。
5、身体条件能适应工作需要,视力残疾四级,肢体残疾三级要求单上肢轻度障碍(需进行计算机操作能力测试),肢体残疾四级要求为单肢轻度障碍。
二、招聘原则
公开招聘,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘要求
1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,廉洁奉公;
2、责任心强,吃苦耐劳,甘于奉献;
3、工作有热情,有较强的敬业精神;
4、有较强的沟通和协调能力;
5、身体健康、能胜任岗位所需的专业或技能条件。
四、主要程序及时间安排
1、报名时间、地点。2017年12月7日—12月11日上午8:30-11:00,下午13:00-16:00。请携带本人身份证、户口簿、学历证书等原件及复印件一份,同时提供近期同底彩色免冠1寸照片2张,到秦山街道便民服务中心残联登记报名。
2、资格审查。由街道招聘领导小组根据招聘岗位、条件以及报考者提供的材料,对报考者资格进行资格审查。如报名人数不足计划招聘数3倍的,直接按招聘职位要求组织面试。
3、综合考核。将分笔试、面试两个部分进行。
笔试科目为《综合知识》,满分为100分。笔试后,将从高分到低分按1:2的比例确定面试对象。面试后,按考生笔试成绩乘以40%,面试成绩乘以60%计算综合成绩,并根据综合成绩次序,按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。面试方式为结构化面试,面试满分为100分,面试成绩低于60分的予以淘汰。若综合成绩相同,以面试成绩高者优先确定为体检对象。
政审由街道招聘领导小组组织实施。
4、体检。按照招聘计划数进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)>》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。考生不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。
5、录用。体检、考察合格后,按规定确定拟录用人员名单并公示,公示期为七天。公示期内无异议,按规定办理聘用手续,建立劳动关系,按国家和我县有关文件规定享受相应社保和工资福利待遇。
6、递补。体检、考察公示不合格或者自愿放弃的,在该职位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补,录用对象公告发布后如遇放弃,不再递补。
五、注意事项
1、报考人员请如实填写报名表,如发现有虚假行为,一律取消资格,已经聘用的,终止合同,并承担由此产生的其他后果。
2、录用对象与原单位解除劳动合同事宜,由本人负责,并承担由此产生的其他后果。
3、招考工作中如出现本公告未尽事宜由招考单位研究解决。
六、咨询电话:0573—86582023
海盐县人民政府秦山街道办事处
2017年12月6日
附件→报名表
海宁市第二人民医院招聘2名工作人员公告
因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2名,由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责
招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市行政服务中心工作.有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
导医(咨询台引导)3名
二、招聘条件
1、具有良好的政治思想素质,较强的工作责任心和事业心,遵纪守法,品行端正。
2、年龄满18周岁,不超过35周岁,身体健康,海宁市户籍。
3、大专及以上学历,专业不限,护理或医学相关专业优先考虑。
4、相貌端正,仪态端庄,服务热情,沟通表达能力佳,能熟练普通话及本地语言者优先考虑。
5、热爱服务工作,愿意为群众热情服务,具有符合职位要求的工作能力。
三、岗位职责和要求
1、负责导医台接待、咨询和引导工作。
2、岗位需要站立式服务,协助就诊群众就诊及提供便利服务。
四、工资待遇
1、缴纳五险,每月实发到手2500元。
2、享受国定假日,因行业服务特性工作采用轮休,根据工作需要安排休息。
五、报名时间、地点
1、报名吋间:2017年12月7日至2017年12月15日,上午08:30至下午4:30(周六、
周日不接收报名)
2、报名地点:海宁市海州东路548号人力资源市场一楼北6号服务窗口。联系人;87221332
六、招聘办法
1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明,资格证书等原件和复印
件报名。报名者须提供近期一寸照片一张,并现场填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司
派遣工招聘报名表》。
2、考试。简历筛选后采用直接面试办法进行。面试后确定体检,考察对象。
3、体检标准参照《浙江省人事厅,浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发(公务员录用体检通用标准(试行))的通知》[浙人公[2005)68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修
订(公务员录用体检通用标准[试行))及(公务员录用体检操作手册(试行))》执行。
体检、考察期间出现不合格者,按成绩从高分到低分依次递补。
4、聘用。体检、考察结束后.拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,
逾期不报到者,视作自动放弃.
5、聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
海宁市嘉睿人力资源服务有限公司
2017年12月7日
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