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学习安卓四个月,入职月薪2万5!

2015-07-06 达内Android培训


达内学员小常,清华大学通信工程专业硕士,达内四个月的学习安卓课程(android.tedu.cn)培训,入职北京飞锐科技有限公司,担任技术副总,月薪25K。


很多人都在差异,为什么你清华大学毕业、还是硕士学历,还要去达内学习培训呢?太不可思议了,你让低学历的人情何以堪!




【清华硕士生达内重修,入职北京飞锐科技有限公司,担任技术副总,月薪25K】


当你的能力还驾驭不了你的目标时,那你就应该沉下心来历练


记者:听说你是清华大学毕业的硕士生?这么高的学历,为什么还要来达内学习?


小常:高学历固然重要,但选对行业更重要,很多事情在别人眼里看似都是很美好的,其实谁苦谁知道,是的,我是清华大学毕业,按理说应该很好找工作,也许学历可以让你一时获得工作,但是时间长了看的确是实力,我学的是通信工程,毕业以后我发现社会的竞争非常激烈,在不断的求职过程中我发现我的专业不是那么被看好,我只能做一些其他的工作,因为无经验无技术,时间久了对于要强的我来说,非常伤自尊。有一句话说“当你的能力还驾驭不了你的目标时,那你就应该沉下心来历练。”所以我决定重修。


记者:那你为什么会看好Android行业?


小常:在做第二次选择的时候,我更加谨慎,经过多方考察了解,目前移动互联发展很快,Android操作系统被炒得火热,为什么选择Android?Android操作系统在智能手机市场份额占比为82%,远远超出其他操作系统,面对Android行业的火爆的市场态势,人才需求也必然旺盛。另一方面,中国高校现在还没有开设Android软件技术的课程,这样导致Android人才十分短缺。面对技术人才稀缺的境况,各个企业一定会开启“抢人大战”模式,以满足自己对人才的需求。而在人才争夺战里,高薪是最常见也是最有效的解决之道。可见选择从事Android开发在收入上的优势是绝对胜出的。我相信,在未来几年内,Android开发工程师将成为互联网最炙手可热的岗位之一。


不为失败找原因,只为成功找方法


记者:为什么选择来到达内学习?


小常:因为年龄原因吧,我做任何事情都非常严谨,在选择培训机构的时候也是如此,其实在自己还没开始培训的时候,我就听说过达内,他在职业教育行业里算是规模较大的机构,能做这么大,这么知名,教学应该也不会很差,我有深入了解,达内课程都是按照企业招聘要求设计,强调实战,从学费上来说相比其他机构性价比也高,所以选择在达内学习。


记者:那在达内这四个月,你收获到了什么?有什么感想?


小常:四个月时光匆匆逝去,每天都过得非常充实,学习节奏很快,我始终坚信,永不放弃是实现梦想的唯一秘诀,所以在达内的四个月,我会充分利用每一天的时候,争分夺秒的学习,同学之间也是你超我赶、比拼着进步,下课也不断的咨询老师,达内的Android授课老师都是8~10年实战经验,项目经验极其丰富,而他们的授课方式也都是深入浅出,用很生活化的语言教会我们抽象的概念和逻辑,通俗易懂。


在学习中遇到难点的时候,我会一直找攻破点,我会告诫自己,不为失败找原因,只为成功找方法,四个月培训很快结束了,我想说在达内技术学习对我的帮助很大,它为我打开了一扇进入技术领域的大门。现在我出来找工作会非常自信的说我会什么?现在我在北京飞锐科技有限公司,担任技术副总,月薪25K。生活工作一切进入轨道,对达内的感谢无法言喻,现在我有时还会时不时回去看看老师和学弟学妹,希望他们也能和我一样,找到理想的工作。



话说回来为什么Android 可以吸引那么多人学习关注呢?


Android作为后起之秀,以其低廉的引入成本,良好的用户体验较强的开放性以及丰富的应用资源等,使得Android开发在行业异军突起


截至2014年9月24日,全世界采用Android操作系统的设备数量已经达到11亿台,据IDC数据统计显示,2014年Android操作系统在智能手机市场份额占比为82%,远远超出其他操作系统。Android开发行业利好,让许多国内互联网企业看到了机会,开始大量招聘Android人才。


近期,不少创业公司老板吐槽:除了人才报酬要求水涨船高外,还经常遭遇招不到人、留不住人的痛苦,据手机研发业内不完全统计,其中Android研发人才缺口已达到了150万左右。选择Android无疑是明智之选!


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