其他
云剑2020专项行动丨敖汉旗公安局破获一起拒不支付劳动报酬案 为农民工追回欠薪8万余元
案
情
回
顾
2020年1月，敖汉旗公安局治安大队接到敖汉旗人力资源和社会保障局劳动监察部门移交案件：犯罪嫌疑人赵某原承包了敖汉旗某企业门头装饰工程，在工程施工期间，拖欠10余名工人工资8万余元。 接到案件后，敖汉旗公安局治安大队迅速开展侦查和取证工作。经查，2018年，犯罪嫌疑人赵某原承包了敖汉旗某企业门头装饰工程，在工程施工期间，拖欠10余名工人工资8万余元，因赵某原系赤峰市巴林左旗人，但已举家迁往外地居住，家中已无亲属，去向不明。随后，敖汉旗公安局将赵某原立为网上逃犯，通过大量的走访调查、信息研判等工作，最终确定赵某原现住址为赤峰市某小区内。4月23日，治安大队民警联合兴安派出所民警在赵某原居住的小区楼下进行蹲守，最终将赵某原抓获归案。 目前，赵某原已被依法刑事拘留，案件正在进一步查处中。案件侦办过程中，民警向犯罪嫌疑人及其家属宣讲法律政策，4月28日，犯罪嫌疑人赵某原的妻子韩某向被拖欠工资的十名工人全额发放了8万余元的工资款。
普法课堂
恶意欠薪多少可能构成拒不支付劳动报酬罪？根据法律规定，并非所有的恶意欠薪行为都构成犯罪，欠薪金额累计达到一定数额才有可能构成犯罪。“数额较大”是指欠薪者拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5千元至2万元以上的，或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上。需要指出的是，因各地经济发展水平的不均衡，各地区结合自身经济社会发展状况，在上述的数额幅度内研究确定本地区执行的具体数额标准。
特
别
提
醒
还要说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
云剑2020专项行动