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来了！合肥接你们上班
在联宝科技活动现场，千余名外地务工人员参加完仪式后，前往联宝科技等合肥市重点用工企业入职上岗。第一次来合肥的聂龙乘坐免费大巴车从河南安阳来到联宝科技上班，心情非常高兴：“联宝是大厂，工资待遇高，到合肥上班非常开心。”
倾一城之诚意，聚天下之英才。今年1月份，合肥市人社局认真摸排全市440家三级三方服务重点用工企业的节后岗位需求，编制了详尽的“2024年春季合肥市重点用工企业岗位需求清单”，并通过小程序，“提前出发”，“云上”推送重点企业的用工需求信息。劳动者可以通过小程序自主报名，实现与企业的精准对接。
2月17日，合肥市人社局安排专人、专车从省内外多地接到3000多名务工人员，抵达合肥入企上岗。此次活动标志着2024年重点企业新春跨区域劳务协作对接正式进入接工送岗阶段。
近期，合肥与河南、青海、四川、云南等地人社部门签署《劳务协作框架协议》，建立跨区域劳务对接长效协作机制，包括重点企业用工信息共享、招聘岗位信息异地发布，劳动者就业意向摸排、定向推荐等，促进合肥与输出地就业用工服务的互利共赢。
市人社局相关负责人介绍，通过跨区域劳务协作，预计到2月底，将为全市重点企业输送5.5万名员工。
随着合肥“芯屏汽合”“急终生智”等重点产业迅猛发展，企业用工需求与日俱增。今年出台的《合肥市2024年稳岗促就业政策举措》，对2024年春节期间（2024年2月9日至2月17日）正常留工生产经营的本市重点产业链企业、“四上”企业，按在岗外市籍参保员工500元/人的标准发放一次性留工补助。
同时，2024年一季度，招用外市籍人员首次在肥就业（含四县一市人员到市区就业），签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的本市企业，政府将提供500元的新增就业补贴，分别发放给个人和企业。
合肥市为企业用工保驾护航，不仅解决了企业的后顾之忧，也坚定了企业家投资合肥的决心，为合肥优化营商环境赢得了口碑。
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●虞爱华检查慰问值班值守工作时强调：以“时时放心不下”的责任感做好值班值守