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郑和是怎样做“客户”关系的?

Hum Sin Hoon 新加坡国立大学商学院 2020-10-15


作为明代的航海家和外交家,郑和曾七下西洋,实现了15世纪初叶世界航海史上的空前壮举。除了带来深远的政治文化影响之外,郑和对于航海之旅的组织,以及在旅途中与当地人的互动,也给我们上了生动一课。


在15世纪初,当时规模最大的海军船队从中国东部沿海(今天的上海附近)起航。


这支庞大的船队包含300多艘船只,载有约2.8万名船员,船上配备了大炮和武器。然而,郑和下西洋不是为了开战或建立帝国,而是为了向外界展示明朝的辉煌和荣耀。


▲1405年至1433年的28年间,郑和七次下海远航。


郑和来自中国西南部内陆地区,此前没有任何航海经验,但他率领的船队满载着全中国最优质产品,完成了航海史的壮举。他不仅是一名指挥官,还身负商人、外交官和文化使节多重身份。


我在研究郑和的故事时,也对他所展现出的领导力、管理和物流方面的能力特别感兴趣。在我看来,他拥有卓越服务的态度,而这对当今的商业发展依然极具启示意义。


✎ 教授简介

Hum Sin Hoon | 湛先训

新加坡国立大学商学院

常务副院长

商业分析与运营管理系教授

美国加利福尼亚大学博士

研究领域:郑和的合作艺术、JIT时间表、批量模型、供应链模型、物流管理等


郑和奉中国皇帝传播中华文化和友好亲善的旨意,于1405年至1433年的28年间,七次下海远航,最远到达非洲的好望角。在航海过程中,他仅靠风力驱动和北斗导航,就统筹了如此庞大的船队,这对于当今最有经验的海军指挥官来说,也是一个极大的挑战。


当时,这一行为受到了政敌的反对,也有观点认为郑和下西洋是在浪费国力和增加不必要的开支。1473年,明朝高级官员刘大夏下令烧毁与船队有关的官文和档案。


所幸一些通事(翻译官)和随船军官的原始记载资料被保存了下来。我们也有幸看到越来越多的关于郑和下西洋中英文研究。这些资料加深了我对郑和本人以及他的理念的认识,也奠定了我《郑和的合作艺术》一书的基础——从管理学的角度评析郑和以及他的经历。



战略性亲善


在明朝实力鼎盛的时期,郑和以其战略性的亲善和慷慨,重点创造互利共赢的局面,与亚洲各国建立了可持续的友好关系。


例如,随着郑和三次下西洋的通事马欢在资料中记载了相关事件。在他的记录中,郑和访问每一个国家,都会向当地领导者介绍自己和船队,并赠送黄金、瓷器、丝绸和其他由中国最好的工匠打造的珍贵物品。


随行队伍中配备了曾服务皇帝的医疗人员,郑和会指挥这些医疗人员去帮助身体不适的当地人。


郑和通过慷慨的言语和行动,清楚地向其他国家表达了自己的意图,并建立了信任和亲善的关系。他会告诉当地领导人,他的目标是天下,即所有国家共同进步、共同繁荣,共享和平时代的硕果。


合作共赢


郑和的合作方式与更具有对抗性的《孙子兵法》思想形成了鲜明的对比。


在我的书中,我分析了郑和的策略,从中总结出五种集中体现他构建互利关系的合作行为。分别为:

 1 

 阐明意图

 2 

 慷慨大方

 3 

 构建双赢

 4 

确保可持续性

 5 

 培养信任

郑和遵循这些准则与各个访国接触,与当地统治者建立了友好关系,彰显出长期共赢关系的好处。


对于当今寻求卓越服务的领导者来说,他的理念依然具有指导意义。


首先,要始终明确、公开、具体地表达你的意图,并通过慷慨的行为展示这一点(例如物质等),并且不求回报。


对员工和客户实践并重复上述准则,反而能够为互惠互利关系奠定基础,使各方都能获利和成长:员工更乐意慷慨地帮助客户,而在客户中的好口碑能够进一步提高企业声誉。


最后,必须有意识地培养并维持这些关系,确保他们能够持久存在,并使各方加深对彼此的信任。就像郑和坚持为他的船队所购买的商品支付合理的价格一样。



例如,一位名叫费信的官员在1436年关于郑和下西洋的记叙中,记叙了这样一件事:船员们在暹罗(如今的泰国)发现了一种红木,这是制造船只(尤其是船舵)的一种重要材料。但是郑和没有直接取用这些木材,而是用黄金向当地领导人购买,从而为他的船队赢得了值得信赖的声誉。


类似地,船员们在苏门答腊岛的火山中发现了硫磺这一重要的制药原料,郑和同样选择通过交易获取资源。


此外,历史学家也记录了郑和七下西洋期间的几次事件——介入解决地方争端,或动用军队帮助当地抵御海盗和其他敌对势力的袭击。


这也使各国人们建立了对郑和的信任,奠定了持久合作关系的基础。在他的每一次航行中,郑和都会号召他的船员与当地人进行贸易,这样,船员以及他们所代表的国家,都能从这种互利共赢的合作关系中受益。


做大蛋糕


在彼此紧密相连的现代商业世界中,成功的合作关系至关重要。建立和维护商业关系在很大程度上取决于优质的服务。


郑和哲学的核心,是把商业关系作为一个扩大市场总额的机会,而不是采取敌对的方式,以牺牲别人的利益来扩大自己的份额。


换句话说,通过建立合作关系并共同努力扩大蛋糕,即使你的份额比例保持不变,但你的绝对值仍在增长,这是一个积极的而非零和的结果。


以郑和为例,服务行业领导者可以采取以下五个步骤来建立合作服务关系:

• 信奉且秉持合作的心态。这意味着你应当寻找潜在的合作者,与之分享合作共赢的理念,并在整个机构中推进这一方式。• 践行慷慨大方,传播善意,从能发挥优势的角度建立起与他人分享的能力。• 想办法扩大蛋糕,让每个参与者都能从中受益。• 积极管理外部风险和威胁,保持关系的持续性。例如,对颠覆性技术和改变行业规则的新商业模式保持警觉,聆听来自员工和客户的反馈。• 设法与他人建立联系并加深信任,通过卓越的服务提升你的可信度和声誉。





文章英文版原载于新加坡海峡时报THE STRAITS TIMES,点击左下角“阅读原文”查看

原题为Zheng He's generous approach to service excellence

作者:Hum Sin Hoon(湛先训),为新加坡国立大学商学院常务副院长、商业分析与运营管理系教授

翻译:吴洁欣

部分图片来自网络

*本文观点来自作者,不代表新加坡国立大学商学院机构观点



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