西遇奖学金·袁浩文丨一旦遇见，就不会放开爱的手
中国基金会发展论坛，原为中国非公募基金会发展论坛，成立于2008年。坚持开放共享、追求卓越，旨在加强中国基金会之间的沟通与合作，促进中国基金会和公益行业的发展。经过近十年的发展，基金会论坛现已成为公益行业最具活力和影响力的知名品牌之一。中国基金会发展论坛·年度盛会作为行业最具影响力的交流平台之一，致力于成为搭建高层次的行业对话、交流、合作的平台。
为了推动草根公益组织及公益个人深度参与公益服务、参与行业建设，同时给国峯历年来的公益伙伴提供参与公益服务更广阔的平台，2019年第四次参与中国基金会论坛的我们成为了中国基金会发展论坛2019年合作伙伴，与中国基金会论坛组委会一起为公益行业的发展做出力所能及的贡献。
基于此，我们除支持2019年中国基金会发展年刊外，也面向全国公益伙伴通过“西遇奖学金”招募资助了3名伙伴参与到本次论坛中来。他们分别是高校公益代表宜春学院袁浩文，包头心理社工咨询培训中心主任武锐利，以及第一反应志愿服务中心副理事长兼秘书长张琳。
“西遇奖学金”项目旨在为青年公益人才提供学习和交流平台，助力青年公益人通过参与高质量的、有深度的论坛、研讨会、交流会等大型公益活动达到可持续地生长的目标，项目常年面向所有公益人开放申请。我们相信中国公益的未来在青年，青年人能想到的未来就是我们真实的未来。
Before
公益组织是社会的第三部门
国家需要回应社会需求
公益初心
谈公益、谈初心。对于公益初心，有时候我自己也会问我自己我的公益初心是什么？是因为公益很伟大？是公益让我变得高大上？不，都不是，是热爱，是一份对于公益的热爱。爱的分贝王娟老师的一句话“一旦遇见，就不会放开爱的手”，是的，偶然遇到公益，就对公益放不开爱的手了。
青年公益的需求
第一天的收获最大的点就在这，青年公益，何为青年公益，青年公益就是简简单单18-28岁年轻人去做公益，然后就被称为青年公益吗？不、不是，公益行业已经在迅速的发展，公益也是社会上不可缺少的一部分了，公益衍生出一种职业——全职公益人，全职公益人与志愿者是两种不同的概念，青年公益人的需求需要得到回应，青年公益人需要更多的个人价值，需要更多的专业技能的发展，而不再是消耗他们对公益的热情。
很多走上公益道路的公益人基本上都是在大学的中得到公益启蒙，全国如此之多的大学，也有和公益相近的专业—社工专业，人数庞大的大学生群体，人数庞大已经得到公益启蒙的大学生群体，可如此众多的人，能有多少会踏上全职公益人的道路呢？每一个行业都需要新鲜血液的注入，公益不是靠一代人就可以的，而是需要很多代人去做才可以的。
法无定法，道有其道
“组织文化建设”，初次接触基金会层次的文化建设，第一印象觉得是那种高不可攀的，但了解到之后，不论怎么样的公益机构的“组织文化建设”其实都有共同之处，做公益究其根本是我们要有一种怎么样的“愿景”然后会有怎样的“使命”最后制定怎么样的“目标”。
愿景、使命、目标，是我们做文化建设的根本，从这些我们衍生出怎们样的理念，这些对于我有着很大的启迪，本身做着大学生社团，对于我们社团来说，我们爱心教育社一直延续着“坚持、陪伴、传递、共成长”的理念，通过自己的爱去感染其他人，人人充满爱，人人把爱传递下去，世界会成为一个美丽的世界，爱教的愿景是“把爱传递下去”，使命是“让人人都充满爱”，目标是“让人人都充满爱”，可这些都只能通过理念来理解，我们并没有把它写下来，此次的“基金会组织文化建设”平行论坛让自己收获极大，文化建设的重要性是一个组织是否能够长久的一个关键点，在以后，面对社团的建设，可以针对于社团文化做重要一块。刘晓雪老师提出的三个问题也是所有公益组织要回答的，我们社团还不能回答出来，社团文化建设将是重点。
西遇奖学金丨这一次，作为合作伙伴的我们将免费送出三张票，支持公益伙伴参加行业盛会中国基金会发展论坛