“服制”是国家从政治层面上管理社会的重要工具。主要内容是指国家让社会各种势力集团以及个人服从的措施。它涉及了国家的政治架构、官员等级与任用管理等。 服制贯穿于先秦时期国家发展的不同阶段。先秦服制具体内涵包括事、职、贡三个方面内容，其与宗法制度、封建制度等密切关联，是先秦时期国家建构与国家治理的重要创新，中国早期国家形成和发展的特色。《柔远能迩：先秦服制研究》一书围绕先秦服制的内涵、起源、发展演变、历史影响，以及服制与中国早期国家之间的关系展开研究。
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本书在总结古今学者研究先秦服制的基础上，结合出土文献与传世文献，围绕先秦服制的内涵、起源、发展演变、历史影响，以及服制与中国早期国家之间的关系展开研究，揭示服制所蕴含的国家认同内涵与社会治理功能，详细论述了服制的起源与早期国家结构初建的关系、服制与夏代王权国家的建构、商代内外服职官的具体构成与职能作用、商周之际服制演变与国家认同的转变、服制与西周国家认同建构的关系、周代五服制的国家形态及发展变迁等重要历史问题。七 理论与方法
六 对先秦服制历史影响的研究
三 新石器时代晚期不平等的“族邑—村邑”聚落结构形态第三节 五帝时代族邦联盟国家的演进与服制的逐步建立五 舜时代强化国家对万邦的管理
三 成汤重构国家形态与国家认同
三 外服伯与晚商历史演进
四 圆体类与劣体类子卜辞主人践行王事活动
四 《尚书·西伯戡黎》《微子》与殷商亡国征兆
五 营建洛邑时的周公、召公与成王
四 东周的重构与服制的衰退
四 由臣子贡纳向藩属者朝贡的转变
主要参考书目
后记（476）
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