“时代呼唤人才也造就人才，事业需要人才也成就人才”。4月28日，是成都首个“蓉漂人才日”。在成都首届“2018蓉漂人才日”系列活动都江堰分会场上，都江堰市优秀青年人才实习正式启动。

按照《成都实施人才优先发展战略行动计划》（即“成都人才新政12条”）规定，每年4月最后一周的星期六为“蓉漂人才日”。区域竞争关键是人才的竞争，而人才竞争本质上是人才生态的竞争。站在一个新的历史起点上，都江堰市比任何时候都更加渴求人才，急需建设一支浩浩荡荡的人才大军，为建设国际生态旅游名城提供强有力的智力支撑。

在都江堰市分会场，来自川农大都江堰校区、成都东软学院等高校的34名大三、大四优秀学生应邀参会，他们将奔赴都江堰市部分乡镇（街道）、市级部门开展岗位实习锻炼。

据介绍，选派优秀青年人才到都江堰市国际生态旅游名城建设一线实习，也是都江堰市与川农大、成都东软学院等驻市高校深化合作的重要内容。下一步，都江堰市将进一步整合资源，持续用力，健全精准化的政策服务体系，提升开放式的招才引智水平，拓宽多途径的培育开发渠道，全面提高新时代人才工作水平。

“建设高校青年人才实习基地，是都江堰市落实人才兴旅发展战略的重要任务。近期，我们专门研究出台了高校青年人才实习管理办法，着力建立“政府+高校+企业”青年人才实习工作体系。按照计划，2018年将引进200名优秀大学生到都江堰市实习，这些青年人才将定向投放四大产业功能区、乡村振兴领域实习。”都江堰市委组织部负责人介绍。

为加强对青年人才的管理， “都江堰市‘蓉漂’青年人才临时党支部”也宣告成立。都江堰市人才办还将牵头建立青年人才信息库，对青年人才进行重点跟踪、重点培养、重点管理。