未来拆迁计划提前披露！老城、伊滨公开招聘、收费调整、正式揭牌成立…

每年到了这个时候

懂事的上班族应该把自己手里工作尽快了结

然后静静的等着放假

懂事的老板也应该审时度势

不再安排新的工作任务

但是遇见不懂事的甲方

一切就全完了

/ 本期目录 /

①........有编制！公开招聘

②...........洛阳市收费调整

③........这个县获管理权限

④..............正式揭牌成立

⑤..............最新拆迁安置

『 本周新闻 』

洛阳老城区补充引进高层次人才

洛阳铁路信息工程学校招聘工作人员

有最近正在找工作的小伙伴吗？

老城区2020年补充引进高层次人才公告

为全面落实人才发展规划，加强高层次人才储备，不断优化人才队伍结构，结合我区经济社会发展需要，决定面向社会公开引进高层次人才，现将有关事宜公告如下：

一、引进计划

老城区2020年补充计划引进高层次人才22名，详情见《老城区2020年补充引进高层次人才计划表》（附件1）。

二、引进对象

国内全日制普通高校博士、硕士应往届毕业生，经国家教育部留学服务中心认证的全日制海外留学博士、硕士应往届毕业生。引进的硕士研究生，其研究生或全日制本科学历至少一个是“双一流”建设高校（教育部《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2017〕2号）中发布的名单，见附件2）。自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）相关规定执行。岗位2008、2009、2010所需专业的全日制普通高校博士、硕士应往届毕业生，其学历不受“双一流”建设高校的限制。

高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区，或分校、网络学院、独立学院等以及委托培养、定向培养、专升本的毕业生不在引进范围。

三、引进条件

（一）报名人员应具备下列资格条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵纪守法，品行端正，服从组织安排；

3、必须取得报名所用专业的学历学位证书，专业名称须与毕业证书一致，应届毕业生须于2020年7月31日前取得报名所用的学历证书和学位证书；

4、博士研究生年龄在35周岁以下（1984年9月30日及以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1989年9月30日及以后出生）；

5、身体健康，符合现行的公务员录用体检标准；

6、已就业人员须提供工作单位同意报考证明；

7、报考岗位所需要的其他条件。

（二）凡有下列情形之一的，不得报名：

1、曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、曾被开除公职或学籍的人员；

3、尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

4、曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5、纳入失信被执行人名单的人员;       

6、依照国家和河南省有关规定不得应聘到事业单位的人员。

四、引进程序

（一）报名和资格审查

1、提交报名申请。考生于2020年9月21日至9月28日期间登录洛阳市老城区人民政府（http://www.lylc.gov.cn/）网站，下载《老城区2020年补充引进高层次人才报名表》（附件3），按要求如实填写报名信息，并提交相关证件和材料扫描件，于2020年9月28日18:00前发送至lcqrc1237@163.com邮箱（截止时间以接收邮件显示的时间为准），邮件主题需注明：岗位代码+所学专业+姓名。报名人员发送报名邮件后，未收到自动回复提示的，请及时致电咨询。

除《老城区2020年补充引进高层次人才报名表》（Word格式）外，报名人员须通过邮箱提交以下扫描件：

①有效二代居民身份证（正反面）；

②各学习阶段毕业证、学位证及学历证明：提供毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网打印有效期内）、学位证书、学位认证报告（学位网认证）；国外高校毕业生需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书；

③在职人员须出具《单位同意报考证明》（附件4）。

每人只能选择一个岗位进行报名，报名和参加面试须使用同一有效二代居民身份证。

2、资格审查。资格审查与报名同步进行，通过资格审查的人员不得改报其他岗位，未进行审查或未通过审查的人员，可以改报其他岗位，提交信息截止时间（9月28日18:00）之后所有报考者不能再报考其他岗位。

资格审查通过名单将通过老城区人民政府网站公示，请及时关注。

资格审查贯穿此次高层次人才引进全过程。考生提供的有关材料必须真实、准确、完整、有效，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，立即取消聘用资格。

 (二)资格确认和考试

1、面试前，通过资格审查人员均须进行现场面试资格确认（具体安排另行公告通知），采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人员代理无效。面试资格确认须提交以下材料原件及2份复印件：

①《老城区2020年补充引进高层次人才报名表》（原件粘贴1寸彩色免冠照片）；

②有效二代身份证（身份证复印件上半部分为正面头像，下半部分为背面签发机关，A4纸复印）;

③提供各学习阶段毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网打印有效期内）、学位证书、学位认证报告；国外高校毕业生需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书；

④在职人员提供《单位同意报考证明》;

⑤报名表同版二寸彩色免冠照片2张。

通过面试资格确认的考生现场领取面试资格确认单，未在规定时间内进行面试资格确认的，视为自动放弃考试资格。

各岗位通过面试资格确认人数达不到岗位计划3:1比例的，将按比例核减此岗位的引进计划数，经区引进高层次人才工作领导小组研究后，将核减的引进计划数调整到其他岗位，并及时向社会发布引进计划调整公告。

面试资格确认结果和面试时间、地点及具体安排将通过老城区人民政府网站另行公布。

2、面试采取结构化面试的方式进行，成绩满分100分，低于75分的考生不得进入下一环节，主要测试面试考生的综合素质及潜在能力，包括但不限于逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。未按要求参加面试者，视为自动放弃。

（三）体检和考察

1、各岗位根据面试成绩，由高分到低分按1:1比例等额组织体检、考察工作。比例内末位面试成绩并列时，依次按学历层次、政治面貌确定进入体检、考察人员。

2、体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，从报考同一岗位其他考生中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3、考察采取个别谈话、实地调查、查阅档案等方式进行。主要考察拟引进人才的思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对报考资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行复审。拟引进人才在考察阶段要签订《服务承诺书》，不签订的视为自愿放弃。因考生自愿放弃考察或考察不合格形成的空缺，从报考同一岗位人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（四）公示和聘用

1、通过体检、考察的人员名单在老城区人民政府网站分别进行公示，公示期为5个工作日。通过考察的人员一经公示，出现缺额不再递补。

2、公示期满，对拟引进人才没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，由老城区引进高层次人才工作领导小组报请区委常委会研究，确定具体分配单位并办理相关手续。拟引进人才与原工作单位签有劳动合同或就业协议的，需由本人负责与原工作单位解除，如不能在办理聘用要求的时间内解除的，不予聘用。拟引进人才自接到通知起，7个工作日内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。

五、管理和待遇

1、引进人才均安排在老城区财政全供事业单位工作，使用专项人才编制管理，试用期一年，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用。引进人才的最低服务期为五年（含试用期一年），在最低服务期内，引进人才不得调离老城区。服务期内由区委组织部根据工作需要，统一安排岗位锻炼和选派参与中心工作。对于表现优秀的引进人才，按照干部选拔任用相关规定，可优先提拔重用。

2、引进人才的配偶愿意到老城区工作的，由区有关部门和用人单位按其原单位工作性质协调安排相应工作，暂时无法解决的，用人单位以政府购买服务的方式为其安排工作。

3、引进人才符合《洛阳市公共租赁住房管理暂行办法》申请和准入条件的，酌情为其协调公租房租住。

4、服务期内的硕士研究生学历引进人才可享受每月1000元人才专项补贴（5年共计6万元），博士研究生学历引进人才可享受每月1500元人才专项补贴（5年共计9万元），该专项人才补贴在月度考核合格后由区财政统一发放。引进人才在服务期内不得申请调离，擅自离岗的须一次性退还已发放的人才专项补贴。

六、纪律与监督

本次引进高层次人才，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格确认、面试、体检、考察、报到等任一环节者，均视为自动放弃考试、聘用资格。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试纪律、聘用纪律的，一律取消考试资格、聘用资格。

本次引进高层次人才工作，信息公开、过程公开、结果公开，全程接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

七、信息发布

本次引进高层次人才公告及其他相关通知在洛阳市老城区人民政府(http://www.lylc.gov.cn/)网站上进行发布。考生应仔细阅读引进公告，密切关注引进工作相关通知；如因考生未阅读公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等个人原因导致错过相关环节的，视为自动放弃。

本《公告》未尽事宜，由老城区引进高层次人才工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0379—63953251

咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30

监督电话：0379—60657668

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洛阳铁路信息工程学校

2020年公开招聘工作人员方案

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，我校拟面向社会招聘工作人员25名。结合我校实际，制定本公开招聘方案。

一、学校简介

洛阳铁路信息工程学校创建于1973年，位于古都洛阳，原隶属于铁道部，2011年划归河南省教育厅管理，属财政全额拨款事业单位。

二、公开招聘工作组织领导

学校招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省教育厅的指导监督下开展工作。学校成立由党委书记为组长，主管人事的副校长为副组长，人事科、纪检监察室及相关部门负责人组成招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，人事科科长任办公室主任。人事科具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

详见附件《洛阳铁路信息工程学校2020年公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具备教师的基本素质，语言表达能力强，言谈举止文明、高雅，能为人师表。

6. 年龄在35岁以下（1985年1月1日以后出生）。有副高级以上职称的应聘人员，年龄可适当放宽到1980年1月1日以后出生。

7. 招聘一览表中1- 13号专业招聘高校毕业生（含2018、2019、2020年未落实工作单位的高校毕业生）。

8.岗位所需的专业和其他条件（详见附件《洛阳铁路信息工程学校2020年公开招聘工作人员一览表》）。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已经省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育厅（网址http://www.haedu.gov.cn）和洛阳铁路信息工程学校网站（网址http://www.ltxxgcxx.com），发布时间为2020年 9月23日至2020年9月30日。

（二）报名和资格审查

报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/进入“河南省属大中专学校教师招聘报名系统”进行报名。报名时间为2020年9月27日上午8:00至2020年9月30日下午18:00，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负）。按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事科负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请直接与学校人事科联系。

联系人：盛廷良  联系电话：0379-62612688

（三）考试

考试包括笔试和面试（试讲），在省人社厅、省教育厅的指导下，由我校具体组织实施（笔试、面试的时间与地点另行通知）。

（1）笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

（2）面试（含试讲）。面试满分100分（主要通过试讲方式进行）。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取个人面试、试讲等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试当天因人员缺考形不成竞争的，取消该岗位招聘。若相关岗位因人员缺考形成竞争的，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

（3）考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

（四）体检和考察

体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》。如体检出现不合格者，由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

（五）拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。公示期为7个工作日（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。

六、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

咨询电话：0379 - 62612688（学校人事科）

监督电话：

0371 - 69691975（省教育厅人事处）

0371 - 69690394（省人社厅事业处）

0379 - 62612672（学校纪检监察室）

地址：洛阳市伊滨区职教园区吉庆路7号

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洛阳市发展和改革委员会官网发布

关于调整市实验幼儿园等

3所公办幼儿园

保育教育费标准的通知

洛阳市发展和改革委员会

洛阳市教育局

关于调整市实验幼儿园等3所公办幼儿园

保育教育费标准的通知

市实验幼儿园、市直机关第一幼儿园、市直机关第二幼儿园：

为促进我市学前教育健康可持续发展，根据国家发展改革委、教育部、财政部《幼儿园收费管理暂行办法》(发改价格[2011] 3207号)和省发展改革委、教育厅、财政厅《河南省幼儿园收费管理暂行办法实施细则》(豫发改收费[2012] 2061号)等有关规定，经市政府同意，决定对市实验幼儿园、市直机关第一幼儿园、 市直机关第二幼儿园3所公办幼儿园保育教育费标准进行调整。现就有关事项通知如下：

一、收费项目及标准

1.保育教育费调整为每生每月540元。

2.餐费：具体标准由各幼儿园根据餐费实际成本变动幅度，结合大多数幼儿家长承受能力，在与家长委员会或家长代表协商后确定。

3.住宿费、延时服务费、校车费：由提供相关服务的幼儿园提出申请，报价格部门据实核定。

4.体检费、外出活动费：按照非营利和“家长自愿、据实收取”的原则收取，收费项目和标准应提前告知幼儿家长并进行公示，收费单独立帐，不得与保教费一并收取。

二、有关要求

1.幼儿园除按规定收取保教费、住宿费，以及经批准由家长自愿交纳的代收费、服务性收费外，不得再向家长收取其他费用。

2.幼儿园不得在保教费外以开办实验班、特色班、兴趣班、课后培训班和亲子班等特色教育为名向幼儿家长另行收取费用。

不得以任何名义向幼儿家长收取与入园挂钩的赞助费、捐资助学费、建校费、教育成本补偿费等费用。

幼儿园不得收取书本费。

3.幼儿因故退(转)园的，幼儿园应当根据幼儿实际在园时间，按月计退剩余的保育教育费、住宿费。当月在园时间不足当月法定工作日一半(含一半)的，按半月退费，超过一半的不退费。餐费按剩余天数退费。

4.幼儿园应通过设立公示栏、公示牌、公示墙等有关形式，向社会公示收费项目、收费标准等相关内容，让幼儿家长自愿选择，明白消费。

三、其他公办性质幼儿园按照属地原则，由所在县(市)区价格、教育、财政部门核定，并报当地政府审定。

四、本通知自2020年秋季新学期起执行，文件有效期5年。

以前规定与本通知不一致的，以本通知为准。

河南9个示范县（市）

获156项省辖市级管理权限 

新安县位列其中 

城镇集中供热价格、高中学费收费标准等事项不用申报到所属省辖市，由县（市）自定；

农村公路改造计划的编制与申报、国家级非遗名录与非遗传承人申报等事项可以直接报到省级主管部门，不用再报给所属省辖市……

9月20日从省委编办获悉，河南省深化扩权强县改革，将156项省辖市级经济社会管理权限赋予新安县等9个践行县域治理“三起来”示范县（市），以进一步激发县域经济社会发展的活力与潜力。

河南省县域面积占比近九成、常住人口占比超七成、经济总量占比超六成，在全省发展大局中举足轻重。2014年，习近平总书记两次赴河南视察，提出了县域治理“三起来”的重大要求，即“把强县和富民统一起来，把改革和发展结合起来，把城镇和乡村贯通起来”。

如何落实县域治理“三起来”？河南省高位谋划抓好顶层设计，深化扩权强县和行政区划改革，扩大县（市）经济社会发展自主权。今年9月中旬，省政府办公厅下发《关于赋予长葛市等9个践行县域治理“三起来”示范县（市）部分省辖市级经济社会管理权限的通知》，要求按照“能放尽放”的原则，将156项省辖市级经济社会管理权限赋予长葛市、孟州市、新安县、舞钢市、新郑市、林州市、灵宝市、临颍县和淇县9个践行县域治理“三起来”示范县（市）。

据悉，本次下放的156项省辖市级经济社会管理权限共涉及23家省直部门。其中

基础设施建设、项目建设类43项

民生类37项

服务企业类35项

产业发展、技术创新、财税政策、人才政策类29项

环境保护类7项

文物保护类5项

省委编办有关负责人表示，要以扩大县级政府经济社会管理权限为重点，进一步向基层放权赋能，激发县域经济发展内生动力。

洛阳市医疗保障中心揭牌仪式

暨成立大会举行

洛阳市医疗保障中心隶属市医疗保障局，是医保部门为民服务的重要窗口。

该中心将主要承担贯彻落实国家、省和市有关医疗保障相关制度；

开展医疗、生育等保险、医疗救助以及离休干部医疗保障业务经办相关工作；

负责市本级定点医药机构和参保人员保障待遇情况监测、抽查和复核工作；

协助开展医保基金稽核审计及反欺诈相关工作；

承担全市医疗保障数据的维护、应用、统计、分析和精算工作；

负责县(市)区医疗保障经办机构业务指导工作。

『 拆迁回复 』

‖ 网友咨询的相关问题 ‖

聂湾村

网友咨询

聂湾村拆迁补偿款何时能到？

洛龙区定鼎门办

聂湾村拆迁工作正在有序推进，具体付款事宜可到聂湾指挥部进行咨询和办理相关手续。

青岛新村小区

网友咨询

青岛新村小区是否在周山大道建设的拆迁范围内？

涧西区湖北路街道办事处

支建东街五环社区

网友咨询

西工区支建东街五环社区7号楼有规划修桥拆迁吗？

西工区西工办事处

您好！网友咨询的问题我办已收悉。经了解，目前我办尚未收到相关部门关于支建东街7号楼的征迁改造计划。

诸葛街

网友咨询

伊滨区诸葛街是否要拆迁？

伊滨区

网友您好，如涉及拆迁会提前发布公告通知。

老妇幼保健院

网友咨询

西工玻璃厂路老妇幼保健院有没有拆迁计划？

西工区西工办事处

您好！网友咨询的问题我办已收悉。经了解，目前我办尚未收到相关部门关于玻璃厂路妇幼保健院的征迁改造计划。

徽安新城

网友咨询

徽安新城麻烦给个时间啥时候谈好动工？

瀍西办事处

您好！目前区政府确定一家新接盘公司正在商谈接盘具体事宜。

和昌中央城邦御水湾

网友咨询

和昌中央城邦御水湾拆迁问题解决了吗？

西工区洛北办事处

您好！网友反映的问题我办已收悉。据了解，和昌御水湾项目遗留的拆迁问题已解决。10号楼预售证已办理。

洛玻唐四小区

网友咨询

洛玻唐四小区五号楼会拆迁吗？

西工区唐宫路办事处

您好！网友咨询的问题我办已收悉。经了解，目前办事处未接到上级部门任何征迁通知。

红山乡党湾村

网友咨询

红山乡党湾村何时拆迁？是否列入征迁计划？

西工区红山办事处

您好！网友咨询的问题我办已收悉。经了解，我办暂未接到上级工作安排。

瞿家屯

网友咨询

瞿家屯回迁问题反映？

西工区洛北办事处

您好！网友反映的问题我办已收悉。据了解，瞿家屯安置房由于开发商中迈集团在工程建设中资金不足导致工程延误。在政府的不断协调下，该项目已具备交房条件，由于一些安置户提出的问题，需要认真调查解决，原计划的分房时间需调整，请网友理解。

定鼎广场

网友咨询

有称定鼎广场即将拆迁？

老城区

您好！您反映的问题我们已转交南关办事处进行办理。经了解，目前办事处未接到该区域规划的通知。

顺安小区

网友咨询

请问洛龙区顺安小区是否有拆迁计划？

洛龙区新区办

顺安小区目前暂无拆迁计划。

伊滨区三号小区

网友咨询

伊滨区三号小区一组团何时能完工交付安置拆迁村民？

伊滨区

3号安置小区前期因腾地阻工，后期因规划问题，建设计划滞后，目前一组团正在进行室内外装饰装修工程，预计2021年上半年交付使用。

金谷园路62号院

网友咨询

金谷园路62号院有拆迁或者供暖计划吗？

西工区金谷园办事处

您好！网帖中反映的问题我办已收悉，金谷园路62号暂未收到征迁通知,待有征迁计划,我们会在第一时间在院内张贴通知告知大家。关于暖气安装问题，可咨询小区物业管理方：洛阳福诺物业公司。 

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本期的周闻洛阳就到这里啦

 如果我有什么让你不喜欢的地方

那麻烦你克服一下

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