年底又到裁员季，那些还在挣扎着找工作的小伙伴，现在怎么样了？很好奇，那些没有面试成功的朋友最后都去了哪里？尤其是程序员这一庞大群体。有人给出的答案是，不存在“没有通过一个公司的面试，那以后基本不太可能进同等或者更好的公司了”这回事，很多程序员没有通过某公司的面试，却获得了更好公司的offer，因为每个公司都有自己的特点，他们招的是适合他们公司的人，不是单纯找最强的人。

实际上，很有可能你错过了一个烂公司却进入一个不错的公司。

一位互联网老兵的个人例子，十几年前，我刚来北京找工作，投了几个简历，先是被约去某公司面试，找到他们办公室之后，前台把我带到一个会客室，递给我一张试卷让我做题，过了一会又进来了几个“面试”的，也是被给卷子做题，我都有点感觉奇怪，这是笔试不是面试啊，但是我还是把所有题做完了，心想认真没坏处，然后我出去找前台说我做完了，前台收下卷子，说：“行了，回去等面试通知吧”。我真懵了，这哪里是面试了？

第二天我去摩托罗拉面试，上午见了几个面试官，下午HR就打电话来了，问了我预期薪酬，第二天就发来正式offer，薪酬比我预期的还要高。

我在摩托罗拉工作三个月后，有一天突然接到一个电话，是之前面试的公司，通知我去“面试”，我说不用了。

对你笑呵呵，因为我懂礼貌。

其实我心里想的是：干你娘，什么玩意！

那是年少无知时的心理，这么多年过去了，我现在心态好多了，你要问我现在怎么看待这事，我心里想的是：这么不尊重候选人活该你们公司混成这个样子。

看到没有，有时候你没拿到一个公司的offer，是因为对方公司烂，并不是你的问题，更好的机会在等着你。你认同这个观点吗？

 本文来源：知乎

作者：互联网研发老兵 程墨