嘉善法院招聘新媒体工作人员啦！

因工作需要，现面向社会招录新媒体工作人员1名。有关事项公告如下：

新媒体工作人员负责法院日常摄影摄像、官方网站、微信、微博、抖音等平台日常编辑、管理及法治宣传等工作。

（一）政治素质好，品行端正，作风正派，责任心强，有较强的文字编写能力、新媒体管理能力和新闻策划能力，能认真完成各项工作任务。

（二）年满22周岁至35周岁（1987年3月4日至2001年3月3日期间出生）。

（三）具有大专及以上学历，取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

（四）能熟练制作微信推文、抖音短视频等宣传作品，较好撰写新闻稿件；能熟练使用单反相机进行会议、重大活动等拍摄；能熟练运用Photoshop、Premiere、After Effects等视图处理软件。

（一）报名

1.报名时间：2023年3月10日-3月17日。

2.报名方式：采取网上报名，完整填写《嘉善法院新媒体工作人员招录报名表》，发送至邮箱jsfybgs@163.com；报送材料应体现个人兴趣爱好、专长特长，同时提供保证真实性的个人新闻宣传代表作品（如宣传稿件、编辑好的微信图文、视频、漫画、照片等），可在报名表中附相关链接。

3.资格审查：嘉善法院对报考人员进行资格初审，通知面试时间和地点。开考比例不低于1比3。

（二）技能测试

测试内容：摄影（含摄像、修图、视频剪辑）和编辑微信。技能测试有合格要求，具体标准于考前当场公布。技能测试成绩不带入面试。

（三）面试

根据技能测试分数的高低，按1:8的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。

面试初定3月下旬举行，具体时间和地点另行通知。报考人员携带本人身份证、户口簿、毕业证书以及相应技能证书、工作经历证明等相关证件原件及复印件，到指定地点参加面试。面试主要考察业务素质能力及制作新媒体作品能力，成绩将通过嘉善法院门户网站或微信公众号公布。

（四）体检

按照面试成绩从高分到低分1:1确定体检、考察对象。体检参照公务员录用有关体检标准执行，因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按面试成绩从高到低的顺序递补。

（五）公示

根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并在嘉善法院门户网站公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

拟录用人员与经招标确定的服务公司签订劳动合同，由服务公司派驻嘉善法院工作。试用期1个月，试用期内被证明不符合录用条件的，服务公司可依法解除合同。工资福利待遇按有关规定执行。

咨询电话：0573-84223121。

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