总监制 / 杜维斌
春风,“就”在马鞍山!
“幸福”是什么?业有所就一定是其底层逻辑和关键要素。
就业,一头连着千家万户、民生冷暖,一头连着国民经济、社会安定,是最大的民生工程、民心工程、根基工程。
2024年伊始,一场备受关注的“春风行动”,拉开了马鞍山就业服务的“开年大戏”,旨在推动求职者与用人单位精准对接,提供更多“家门口”的就业服务,有效服务助力企业发展,实现职企的双向奔赴。
▲ 马鞍山市2024年“春风行动”启动仪式 资料图
坚持全市“一盘棋”,职能部门与载体单位通力合作,“春风行动”招聘大集迅速点燃就业市场,一场场各具特色的招聘活动火爆上演。
1月27日
含山县在年货节现场,同步举行“万名大招工 人才大招引”活动,让群众在“嗨购”年货同时,提供了1000多个招聘岗位供求职人员选择就业。
2月23日
在“工会送岗位 乐业在江淮”活动中,马鞍山市、县区园区同步举办5场线下招聘会,各方联动、通力协作,为求职者带来6000多个就业岗位,进一步增加了就业服务的覆盖面。
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从招聘形式来看
在促就业活动中,马鞍山既有“大而全”的综合性招聘会,也有精准灵活“小而精”的袖珍型招聘会,如农民工、退役军人、退捕渔民等招聘专场,使得招聘更具针对性,匹配度更高。从招聘地点来看
对于招聘地点,进年货大街、进商场、进社区已成为很常见的形式,居民购物逛街、外出散步时就能及时了解岗位信息、享受就业服务。从招聘成效来看
相关部门统计,今年马鞍山已举办线上线下各类招聘活动200多场,服务企业用工2000多家次,提供就业岗位4.5万个,进场求职人数近2万人次。2月21日,马鞍山市人力资源中心市场龙年新春人才大集正式“开市”,返乡过年的汪杨在家待不住了,早早地赶到了招聘现场,一连向心仪的多家企业投了简历,初步约定了面试时间。
▲ 马鞍山市人力资源中心市场龙年新春人才大集 资料图
“不打算往外跑了,就想在马鞍山工作。”汪杨直言,他在外打工已有七八年,虽然大城市里的企业工资开得高一些,可也艰辛。马鞍山整体环境不错,现场几家企业提供的薪资水平在预期范围内,这次希望能在家门口找个各方面都比较满意的,“免去外出奔波之苦”。
其实,放眼各大招聘现场,类似汪杨这样经历和想法的求职者并不在少数。
“00后”小伙小葛大学毕业后,在苏南地区漂了两年,去年决定回马鞍山发展,想在家乡找一份专业对口的工作。“我是学设计的,初步选中了几家不错的公司,后面就看面试了。”小葛认为,马鞍山就业环境挺好的,适合个人发展。
相关数据显示,为吸引各类求职者,今年不少招聘企业提供的工资水平都有所提升,工程师的工资普遍都在万元左右,普工的起步工资也在4000元左右,入职后还能享受培训及相关福利待遇。
良禽择木而栖,良才择地而居。好环境,就是吸引力、竞争力。
随着时代发展,越来越多的年轻求职者,已不再满足于干一份工作来赚钱谋生,而是对生活品质有着更高需求,比如希望享受优质的医疗、教育资源。
因此,对于一座城市而言,要吸引各类求职者,不仅要壮大产业实力,提供匹配的工作岗位、良好的薪资待遇,更要着力优化城市人居环境,完善公共服务设施,悉心构建“拴心留人”的良好环境。
持续优化公共服务,打造全龄友好型社会,推进托幼一体化等建设,持续减轻生育养育教育负担。加快健康马鞍山建设,深化与安医大、皖南医学院等合作,大力引进沪苏浙优质医疗资源。
……▲ 马鞍山城区航拍 资料图
昔日“孔雀东南飞”,今朝“春暖燕回巢”。
当下的马鞍山,正以一场“春风行动”激活就业“一池春水”,为幸福“加码”、为发展“加力”!
编 辑 / 史芳俊 校 对 / 戴国文
审 核 / 江 勇 审 签 / 陈 峰