聚焦队伍建设

“择优选派＋跟踪考察”全方位培养

盘龙区围绕着争当“实干家”、整治“太平官”重点工作，由区委组织部部领导带队，对全区70余家单位和540余名科级干部开展专项调研。同时聚焦经济发展、城市建设、基层治理、乡村振兴四个方面开展专业化研修班，将从事相关业务工作的科级干部、后备干部、业务骨干、年轻干部共510人作为固定学员开展全面性、周期性、系统性地培养。根据大调研成果和专业化研修班表现综合分析干部多方面特点，采取点名调训的形式，从全区筛选出70名优秀中青年干部组成中青班学员进行集中培训提升，区委组织部派专人跟班管理，跟踪了解干部学习状态、学习效果，全力打造一支素质高、业务精、作风良，堪当高质量发展重任的新时代青年干部队伍。

聚焦全面发展

“专题版块＋资深讲师”立体化辅导

前期，区委组织部专门针对学员培训需求开展问卷调查并精心制定培训计划。师资方面，既有党校专家教授理论知识，又有市区领导干部上讲台讲解专业实操知识。课程设置，内容上既有党性教育，也有业务学习，形式上既有课堂教学，也有现场教学。培训课程涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党性分析、数字经济、城乡区域发展等学习内容，主题鲜明、形式多样、注重实效。接下来，学员们还将赴五华、官渡、晋宁等地开展交流学习，进一步比学赶超，取长补短，切实把学习成果转化为推动自身发展的动力。

聚焦壮苗出穗

“调查研究＋实践历练”多形式提升

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