无讼学院三周年：这一次，我想听你说｜无讼专栏
那一天，北京刚刚步入蝉夏，院子里开出石榴花，我们站在海棠树下，与蒋律一一击掌，作为这场知识盛宴的完美句点。那画面宛如一首后青春的诗篇，荡起后面层层叠叠的，和你一起的时光。
一千多个日夜倏忽而过，转眼，距离我们第一次在「无讼学院」见到律师朋友们，已经整整三年了。
前些天朋友到成都出差，机缘巧合，见到了无讼学院第一期第一位报名的学员，他神秘地从钱包里拿出一个卡片，对她说，我想给你看个东西。
那是他的身份证套，在背面有一张裁得还有毛边的纸，上面是个手写的数字「1」。
那是第一期课程上，为了给学员们分组，忙乱中也没有提前准备道具，临时用办公室里的A4纸裁的，没想到竟被保留至今。
如果用一句话形容我听到这件事的感受，大概就是「三年未为苦」。
天亮到下一个天亮，周末到下一个周末，城市到下一个城市，因为有你们，满是惊喜和感动。今天，在三年这个特殊的时间点，除了感谢，我还想和你分享一些关于培训，关于成长，关于未来的思考。
不要被焦虑裹挟
培训大概是最容易制造焦虑感的行业。
因为工作的原因，最近几年，我陆续添加了几千名律师好友，每个周末我都会在朋友圈看到律师们参加各式各样的培训活动。针对律师的培训机构，也从两三年前只有那么几家，到现在的遍地开花。我们都希望通过别人的经验分享，掌握一个技巧或者一种能力，来迅速地缩小差距。「热爱学习」也是我对这个行业最大的敬意。
但是近来我发现，身边的人们，包括我自己，选择一门课程、使用一种工具的理由，从最开始的「觉得自己确实很需要」变成了「他也参加了，我不能落后」。「比较」带来的焦虑感很容易让人失去判断。所以此刻，我希望我们一起静下心来审视自己，哪些能力，是你「作业」所必须具备的，而哪些能力，是帮助你构建差异化价值的，还有哪些能力，是帮助你拓展视野、提高效率的。
我们能够选择的培训课程越来越多，这是好事。但看清自己，是成长的前提。
刻意练习，才有机会成长
培训本身并不能解决「成长」的问题。
无论如何精心打磨内容，努力优化课程体验，都改变不了培训是一个短时间内大量输出经验和方法的过程。而得到这些知识本身，并不等同于成长。
学习的过程，太容易给人带来收获感和满足感。我们很容易陷入被自己「努力」而感动的状态。但短时间内输入的大量知识，如果没有立即投入实践，会很快被遗忘。「知道」并不等于「学会」。而学会往往伴随着刻意练习带来的「痛感」。
还记得几年前，我刚刚开始接触结构化思维这个概念，囤了一些课程和书，也自认为学会了使用辅助的工具，但到了真正要记录的时候，用了两下，总还是切换回Word，因为熟悉的东西会天然的让我更「舒适」。所以很长一段时间里，即便我知道结构化的记录和输出会让我更清楚地思考，我也依然没有实质的进步。后来我开始强迫自己，无论是记录、思考还是写作，都先用幕布搭建框架，再进行进一步的加工。克服了最初的「痛感」之后，我甚至可以清晰地感觉到自己想问题、做事情的进步。当然，我不是说仅靠一个工具就能带来实质性的改变，但是这种远离舒适区的刻意练习是重新培养一种习惯的必经之路。
知识是底层，不学习无从谈进步；但知识绝不是自动发挥作用的，它需要经历一个被加工、内化和练习的过程，这个过程远没有学习本身那么舒适，可这是「成长」的必要条件。
无论外物如何变化，有些事情应当始终坚持
坦诚讲，尤其是最近半年以来，有很多变化，于我们自身，也有很多彷徨和纠结。
就像上文说到的，市面上的培训机构、培训课程五花八门，要开出一门新课本身并不难。但要开出一门精品的、律师朋友们切实需要的课程，却没那么容易。现有的由诉讼可视化和法律检索组成的必备技能课，由思维、证据和文书组成的核心技能课，出庭课和模拟法庭课，基本包含了诉讼业务作业时需要的技能，无讼Live也在努力地用更经济便捷的方式，提供实务领域的内容。
但我知道，我们做的还不够。所以这一次，我希望能得到你的意见。
我理想当中的无讼学院，是一个法律界的「课程严选」。你不必担心课程的质量，只要你有需要，而我们又有相应的内容，你就可以放心地选择。我们希望不断地创新形式、更新内容，而所有的这些，都因为无讼学院成立之初就想好的一件事情，那就是尽我们所能地去推动律师行业的进步，去和律师同行们共同成长。
我们努力做到，也一直探索如何做得更好。
这一次，请把你想要的，你希望的改变和建议留言告诉我们，我们共同打造属于我们每个人的无讼学院。如果你提出的课程建议或想法，我们能够实现，我会在提出想法的朋友中，抽出2位，赠送新课程的免费名额。
期待我们的下一个三年。
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