公安局推行“三三制”警务模式

广告：蜀黍文化旗舰店

为深入贯彻落实公安部全面深化公安改革推进会会议精神，牢固树立“大抓基层、大抓基础”导向，铁岭市公安局按照市委要求，深入推动重心下移、警力下沉、保障下倾，在日常警务工作、疫情防控、重大安保工作中，广泛推行三分之一警力下基层、三分之一警力在岗、三分之一警力训练的“三三制”警务模式，有效提升全市公安队伍的应急处突能力和综合实战技能，进一步夯实基层基础建设。

坚持“大抓基层、大抓基础”导向，以面向实战、面向一线为总体原则，以做精机关、做强警种、做实基层为总体思路，推动警力向基层倾斜，提升一线战斗力。

根据基层实战需要，组织机关民警下沉基层，切实将基层工作重心转移到辖区管理防范工作上来，提高全天候服务群众和保障安全能力，推动基层社会治理精细化，做实网格、强化共治，推动社区“一街（区）一警”、农村“一村一辅警”全覆盖，加大“一村（格）一警”推广力度，及时发现处置各类矛盾纠纷和风险隐患，严防个人极端暴力案事件。

坚持改革引领，强化创新驱动，推进流程再造，探索完善实战化警务运行新模式新机制。

优化等级响应体系。围绕重大活动安保等任务节点，按照“平战结合、分级响应”原则，建立“常态、专项、安保、应急”四种任务模式，分类制定方案预案，明确勤务等级标准、启动条件、运行模式、工作重点、装备保障，科学调整社会面防控勤务等级，完善“1、3、5”分钟处置圈警力配备，切实做到科学布警、集约用警。

健全应急联动制度。密切与应急救援、医疗卫生等部门协调对接，加强应对处置各类突发事件的战术战法研究，从警力设置、指挥调度、勤务运作、通信联络等方面入手，健全完善应急预案体系、梯次增援警力体系，进一步增强预案的科学性、针对性和可操作性，确保快速、高效、准确指挥调度。

注重业务监督指导。按照“谁使用、谁管理”原则，由各县（市、区）局、城区分局和相关警种结合辖区特点和战线实际，采取“条块结合”方式，具体指导下沉警力参与街面巡逻、卡点查控、应急救援、疫情防控、重大安保等工作任务。

依托全警实战大练兵，结合警衔晋升培训、教官培训和各类警务技能培训，统筹采取实训结合、现场教学、对抗演练、集中授课、微课教学等方式，提升机关民警驾驭复杂局面、现场应急处突的能力。

利用实战促训练。在干中学、在学中练，机关民警通过参与值班备勤、110接处警、巡逻防控、案件查处、卡点堵控等全方位的实战锻炼，主动融入基层，在实战中锻炼打击违法犯罪、基础信息管理、联系服务群众、矛盾排查化解及在镜头下执法等警务实战能力。在基层实践工作中遇到的难题、发现的问题，组织教官及业务骨干点对点送教、开展现场教学，对于共性问题采取集中授课或大讲堂的方式开展全警培训。民警在完成阶段工作后及时总结工作情况和经验，形成个人工作报告，由政工部门梳理汇总后将好的经验做法反馈给基层单位，推动基层执法水平的提升。

利用拉动演练促训练。坚持“问题导向、以战代练”的指导思想，突出实效、突出实战、突出对抗，紧紧围绕基层执法需要和民警日常实战、聚焦执法规范化水平提升，以警情处置为抓手，以阻碍民警执法、醉酒人员肇事等常见警情及常见暴力案件为重点，以“第一时间反应、第一现场处置”为目标，开展“红蓝”对抗，综合考验民警接处警、现场应变能力，进而带动提升民警常见警情现场处突能力。

利用小讲台驱动大练兵。组织教官开设“小课堂”，开展“短平快”“小专灵”培训模式，总结归纳“小经验”、“小做法”进行培训，确保上手快、效果好。依托教育训练网，微课视频等，通过线上“指尖”练兵，碎片化、自主化、智能化进行网上学习，实现数据赋能、智慧施训。开展点对点案件指导、业务骨干（教官）电话指导、微信群小课堂等形式，举办“定制”培训。推行岗位练兵，让广大民警能够“随时、随地、随岗、随事”开展训练、接受培训；推进“微课程”建设，以几分钟的小课程解决一个小问题，引导民警利用碎片化的时间自学自练。