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支持市外员工入泰上岗，我市出台“硬核三条”！
疫情防控形势依然严峻
企业复工复产也刻不容缓
当前，用工难已成为
企业复工的“拦路虎”
如何破解这一瓶颈？
昨天
我市出台
《关于支持企业市外员工
入泰上岗的通知》
在确保疫情防控措施落实的前提下
支持企业市外员工入泰上岗
稳步
稳妥
稳健
推进企业复工复产
新政内容简明扼要
只有短短3条
但条条都是“干货”
NO.1
解读
市外员工最近14天内一直在江苏省境内，没有离开江苏的，由员工本人提供近期活动轨迹，经活动轨迹查询核实和身份核对无异常的，视同泰州居民，可以直接进入泰州并上岗。这对在泰州经济开发区、滨江工业园区和海陵区九龙镇打工的江都市民来说是个大大的好消息。
NO.2
解读
来自非疫情重点地区的省外员工，由员工本人提供近期活动轨迹，经活动轨迹查询核实确实未到过疫情重点地区，且核对身份信息无异常的，可向各市（区）政府提出申请进入泰州，由企业接回对其实施医学观察。这种情况下，有两种选择：一是医学观察14天后一切正常的，可以上岗；二是到泰后，经过核酸检测无异常的可以直接上岗。企业和员工可以选择其中之一的方式。
NO.3
解读
对于符合上述两个条件、经批准可以上岗的外市或外省员工，所在企业可向当地政府或园区申请发放工作证明。在上下班过程中，员工凭工作证明或《企业用工自助登记》二维码以及本人身份证件，即可放行。此举将保证员工上下班出行畅通，确保工作生活两不误。
数说
截至2月18日晚11时
全市共有连续生产和复工企业3580家
用工总数为210152人
其中，规上工业企业1740家
占全市规上工业企业总数比重为68.94%