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52岁,他对公司说“不”

1818黄金眼 1818黄金眼 2024-04-02



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在嘉兴工作的王师傅反映,最近突然被单位告知,要跟他解除劳动关系,办手续时,却要求填自动离职申请表。


(视频建议WIFI网络收看)


王师傅今年52岁,他说去年4月入职嘉兴一家公司在机料科当驾驶员,负责接送常台高速嘉兴尖山至南湖段的保洁工人。6月25号晚上,他被科长叫到了办公室


王师傅他说公司开会了,他代表公司,他说要么做工人,要么就另谋高就。这就很明确是辞退我



王师傅提供的录音我们现在驾驶员,肯定不要你做驾驶员了。项目部这边是给你两个建议,一个离开,第二个转工人,没有第三条路了。这些已经定下来了。



王师傅你定下来了吗?你就直接辞退我好了。


王师傅说,自己当时选择了离开,并跟科长到公司行政办公室办理离职手续。等待了一会儿,有人拿来一张表让他签字


王师傅:我一看是那个自动离职申请表,那我马上就回复他们,因为是你已经说了,是公司决定了辞退我,那么我不可能签这个自动离职申请表是吧?我就不签,我说这个我不能签的。当天晚上手续就没办好,6月26号下午我说看一下我的劳动合同。 

记者:你手上没劳动合同?

王师傅:我们手上没有劳动合同的


王师傅介绍,经过争取,两天后看到了自己的劳动合同,但只被允许在公司办公室看,不能带走,他这才知道,跟自己签合同的是衢州一家劳务公司。


王师傅然后我就再查了一下社保,社保是润某劳务公司给我们交的。我们谁也不知道的,你包括这些员工任何一个人,你问他润某劳务公司在哪里,是什么样的公司,谁也不知道的。


记者:之前你以为是跟现在这个公司签的?

王师傅:对对对对。

记者:那你工资是谁给你发的呢?

王师傅:工资的话是这个嘉兴卓宏交工工程技术有限公司加设项目部。


王师傅拿出到公司工作后的银行流水清单,上面显示,月工资是嘉兴这家公司打入的,最多时一个月拿7693.21元最少的一个月是3707.51元。王师傅说,6月29号,他又被叫到了公司行政办公室。

王师傅辞退这个事她就不认了,她就说我现在是跟你调岗,没人辞退你,他说错话了。那这能算说错话吗,我就叫他们出一个书面通知


记者:他们《调岗通知》说的是你之前有两次操作不当,导致离合器有问题。

王师傅:我不认可的,我一个星期换了三个车,因为它的每一个车,都已经要坏到不行了,我们对当时那个车老板也提出过很多次,我说这车有问题了,他一直拖着不去修


聊天记录显示,王师傅在6月30号下午,给科长发去《不同意公司单方面调岗回复函》。对方回复说:“你联系跟你签约的公司。”王师傅说,不知道上哪联系衢州的劳务公司,也没接到单位其它的工作安排,所以依然每天坚持在公司门前拍照打卡。嘉兴这家公司行政办公室的王主任介绍,跟王师傅签合同、给他发工资的,都是衢州那家劳务公司。


嘉兴卓宏交工工程技术有限公司行政办公室 王主任:都是润某那边发的。

记者:他的那个账户交易明细单我们看了呀,是咱公司发的。

嘉兴卓宏交工工程技术有限公司行政办公室 王主任:从我们公司打过来,但是合同不是跟我们签的。具体情况我也不太清楚,机料科那边要辞退,要把他转岗成工人,又没要辞退他,然后他不接受呀,我们那个转岗通知都发了。


王主任说,不清楚王师傅和科长怎么沟通的。至于王师傅提到的,公司发给他的是自动离职申请表...


嘉兴卓宏交工工程技术有限公司行政办公室 王主任:因为在我们这边,签的那个所有的模板都是自动离职。在我们这离职的所有手续,所有人都是一样的


记者:那这样的话是不符合相关规定的吧?

嘉兴卓宏交工工程技术有限公司行政办公室 王主任:那不符合相关规定,他那张纸可以不签呀


对于王主任说的转岗调动,王师傅当场提出了质疑。


王师傅:我觉得是惩罚性的,因为我是驾驶员,你现在调岗的话,是让我去做工人,这就是惩罚性的调岗,所以我不会同意这个调岗的。


嘉兴卓宏交工工程技术有限公司行政办公室 王主任:你跟我们签的合同上面,就是说保洁。

王师傅保洁是一个部门,保洁里面包含驾驶员和他们员工。

嘉兴卓宏交工工程技术有限公司行政办公室 王主任:对,我们现在就当你是驾驶员,但是机料科那边现在要...

王师傅怎么叫当我是驾驶员,这个能当驾驶员吗?驾驶员就是驾驶员。

嘉兴卓宏交工工程技术有限公司行政办公室 王主任:你调还是不调,但是你现在不是人家说,你不适合当驾驶员吗,人员的调动调整很正常的。


随后,王主任让工作人员带王师傅去机料科,再找科长当面问问,不过办公室里没人在。王师傅和工作人员现场联系对方。 


王师傅29号(说调岗的)。

记者:没人接啊。     

工作人员:没人接。


王师傅向公司索要自己的劳动合同原件,王主任同意了。王师傅仔细查看合同后表示。


王师傅劳动报酬一栏,具体工资数额是空白的,是零。另外一个问题就是,下面试用期三个月,我已经是第二次在这个公司里面,签劳动合同了。已经做了一年零三个多月了,就不存在试用期三个月,这个是违法的,那么我就准备去走那个劳动起诉部门,找劳动监察大队





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编辑:杨予辰(实习)

审核:张继洪、陈琳燕


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