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设计师被辞退，还遭“封杀”？！

UX设计精选 2023-07-30
设计好好玩整理编辑（ID：Playdesigns）
图源：网络、微博

最近又看到多例
设计师被辞退的奇葩案例
太看到个离离离离谱了吧
动不动竟然要封杀
是谁给了你们这样的“封杀大权"
?!?!!



# 1 #
某公司不发工资
协商好会发工资
但次月又以各种理由推脱不发
设计师就联系了劳动局
还是不发最后设计师选择了仲裁立案
没想到这家公司的HR竟然到处抹黑设计师
在各大群里散步封杀信息
真是牛了你了




# 2 #
还有一则更令人气愤的消息
一家公司老板在朋友圈发布动态
因未签劳动合同被仲裁
竟然喷法律条款？！
败诉后在朋友圈挂人？
曝光了设计师的身份证
还整了一出“封杀令”？？?
真是官僚主义横行



并且仲裁判决书
也并非像李总说的那样
而是微信无故辞退
也没有缴纳社保



# 3 #

其实这样的事件真是屡见不鲜了

长沙广告圈就有这么一个怪相

把求职者扒的体无完肤
各种议论各种抹黑
个个都那么盛气凌人


这个微信群名为“互通有无”

讨论的是哪个人”不行“
开个破公司
还真当自己是啥人物了吗
看着真是来气




# 4 #
深圳某公司老板和设计师因工作问题怼上了
完成不了就罚款
不管工作量合不合理
不听任何解释
设计师也很刚：把工资结清就行！
随后就把该设计师踢出工作群


没做完为什么下班
？！？！
你不看工作量吗
难道要住公司
完成不了就还要加倍罚款


设计师也解释到
自己完全没有偷懒
为什么还要罚？


这位老板
完全不听理由
直接把人踢出群



现如今HR和老板
请问是谁给了他们这样的权利
随便掌握着“封杀大权”
你怎么看呢
？！？！


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