【专访】锐高电子:突破自我,勇往前行
访广州市锐高电子有限公司总经理张开胜先生
近年来,娱乐行业的竞争异常激烈,对国产品牌提出了极大的挑战。面对挑战,企业更要迎难而上,对锐高电子来说也是如此。
锐高电子在今年广州展期间举办了非常盛大的新品推介会,邀请了全国各地的近400名客户齐聚番禺试听最新产品KP-8000系列及KP-10000系列。这几年行业专家非常流行“听音评价”,锐高在此次推介会期间也进行了大胆的尝试,邀请客户进行“盲听”——纯粹从“听”去评价产品,得到了客户的一致好评。
过去两年,我们曾经多次采访过锐高电子,无论从品牌定位,还是流水线生产,锐高电子都展现了非常扎实的实力和严谨的态度。时隔两年,市场变化迅速,锐高电子也迎来了一些新的转变,总经理张开胜先生是如何看待DMX近年发展的呢?
自己是最大的竞争对手
DMX一直在娱乐市场占据优势,然而市场竞争越趋激烈也是不争的事实。许多原本国际知名品牌也争先恐后进驻到娱乐领域,国产娱乐品牌的竞争对手也会越来越多。
在娱乐市场,数以百计的音响品牌不是在PK就是奔跑在PK的路上,这不仅没有营造一个良好的市场环境,还会引发同行之间的恶性竞争。然而,同行之间竞争再激烈,如果产品技术不过硬,品牌认可度不高,本身就不具备竞争的资本,张总非常之明白这个道理!
“娱乐市场发展迅速,我们的竞争对手每年都在变,但对DMX来说最大的竞争对手其实是自己。”目前的市场是扁平化发展的,锐高电子如何通过扩大营销团队,在各个细分市场做专做深做大,是他们接下来最需要突破的瓶颈。“突破自己的瓶颈,就可以攀登更高的巅峰了。”
即使DMX在娱乐市场占据非常重要的位置,但是张总对近两年的发展并不十分满意,他认为DMX在市场发展上还存在着很大的上升空间,这个是无论竞争对手如何改变,DMX都要去突破的关口。“无论是市场占有率还是品牌认知度,DMX必须在娱乐市场上保持绝对的优势,不能够将中国娱乐市场的半壁江山拱手相让给国外品牌,一定要捍卫中国民族品牌的绝对地位!”
国际品牌进驻娱乐市场对国内的品牌造成了一定的冲击,许多国内品牌在近两年无可避免地面临着业绩下滑、几败俱伤的境地,DMX本身具备一定的品牌认知度和扎实的客户及广大业主的基础,通过“盲听”可以看出,DMX依然具备非常之强大的优势,如何去突破瓶颈、挑战自我,反而是他们接下来最为重视的问题。
如何找到突破口
在之前的采访中,董事长麦清华先生曾表示“娱乐市场的成功标签,让许多人在很长时间里忽略‘DMX’音响在娱乐应用以外的其他专业市场的不懈努力,如国内大型演出市场以及智能化弱电总包领域和AV产品研发与智能影音娱乐产品的研发与运用”,其实多年来锐高电子一直尝试在其他细分市场找到自己的突破口。
除了保持在娱乐市场的优势以外,锐高电子在过去一年在弱电领域表现突出,同时也为多个著名的五星级连锁酒店提供音视频集成服务,今年在InfoComm首次以兄弟品牌“DMIX”参展,更是让人眼前一亮,并得到了来自世界各地客户的一致认可。
Dante技术成为了今年法兰克福展的大热,互联网的发展促进了设备之间的互联网应用,许多品牌纷纷往智能领域发展,DMIX便是这样的新尝试——他们由专门的团队负责,专注于智能领域的突破,也算是人们眼中只专注于娱乐的DMX迈出的非常重大的一步。
其实对DMX来说,本身已经具备向更多细分市场纵深的能力,也一直非常低调地进行各方面的尝试,但始终无法跳出“娱乐”的标签,是在娱乐领域过于突出,还是在其他领域还不具备优势?这一切都需要时间去印证!
品质的追求,严谨的态度
DMX非常注重产品的品质,笔者之前就曾走访锐高电子的工厂,为了研发的产品满足不同市场需要,他们不惜高成本在全世界范围内寻找高品质的原材料,即使在竞争如此激烈的娱乐市场,他们却保持一贯高水准高质量的产品。
DMX目前配备近万平米的企业生产基地,引进的都是国际顶尖的生产设备。规模庞大的顶尖进口自动化高速贴片机及无尘流水线车间,并具备多条全自动CNC开料机组成的流水线;拥有专业的产品研发中心,监控产品的QC中心,产品测试的老化中心,电子软件装嵌中心等高科技的设施。
锐高电子具备自己的电子厂和音箱厂,最核心的是他们的电子开发能力,这个也是他们重要的软件支撑。锐高电子聘请占比约3成的技术人员,并采用世界先进的声学软件及元器件等辅助设计,每项设计的出厂均经过具有丰富行业经验的系统应用工程师的严谨对比和大量工程应用考验。正是他们这种相当严谨的态度,才能够保持着如此高水准的产品,在市场的洪流之中,仍然屹立不倒,越战越勇!
勇往直前
目前,锐高电子的产品通过OEM出口到全球各个地区,DMX产品应用到海外不同的领域。尽管DMX曾多次参加法兰克福展等海外展会,但对他们来说,他们却并不急于为DMX打开海外市场,更为重要的是守住中国的优势领域以及修炼好内功。“花香蜂自来”,有好的产品,有良好的口碑,自然会得到市场的认可、客户的垂青。
人才流失是每个企业最不可避免的问题,而幸运的是,锐高电子人员相对稳定,这为整个团队的进步提供了强有力的保障。年初的新品推介会为DMX开了个好头,一直对团队要求比较高的张总对今年的业绩报以极高的期望,不仅希望可以在目前这种竞争氛围中站稳头脚,同时业绩能够稳步上升。
有了良好的口碑,有了优质的产品,有了精湛的团队,锐高电子还怕不能应对市场的瞬息万变吗?
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