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陈德荣调研党委宣传部、企业文化部、党校、管理研修院:为宝武成为世界一流企业提供职能支撑

记者 张萍 中国宝武 2023-11-06

邂逅 · 2473 期 · 7452 篇





4月3日上午,宝武党委书记、董事长陈德荣到集团党委宣传部、企业文化部、党校、管理研修院调研,并与四部门干部员工座谈交流。他强调,加快建设世界一流企业是宝武的中心工作、重点工作,集团职能部门必须围绕中心服务发展,为宝武成为世界一流企业添砖加瓦、提供支撑。同时,自身实力也要达到世界一流水平,事事争先,各项工作再上台阶。


陈德荣在讲话中首先对党委宣传部、企业文化部、党校、管理研修院近年来的工作表示肯定。开场白就说,宝武官微的每一篇稿子我都点开看,这也是信息的重要来源。我们做了融媒体后,新闻报道更及时了。大家精气神很足,工作都在状态,四部门是生机勃勃。他指出,近年来,宝武大力推进国有资本投资公司建设,不断开疆拓土,工作理念、路径、方法、企业边界,以及业务和员工结构都发生了重大变化。除了管理上推进专业化整合、一总部多基地建设、体系覆盖等,更以宝武130年系列活动为标志,大力推进文化建设、文化融合,取得了非常好的成效,对宝武改革发展起到了非常大的推动作用。同时,也有了一定的文化积淀,包括价值观迭代、推出宝武精神、品牌工程建设、专项文化推进等;形成了包容的文化氛围,各子公司、基地在共同践行宝武统一的价值观、企业精神前提下,都能保留自己的文化特色。


陈德荣强调,我们所有工作都必须要围绕“加快建设世界一流企业”这个中心和重点。党的二十大报告指出,要以中国式现代化推进中华民族伟大复兴,要加快建设世界一流企业,加快建设世界一流大学,加快建成世界一流军队。这当中最关键的是建设世界一流企业,这是我们的使命、责任和担当,要以世界一流企业这个微观主体支撑世界一流国家经济的建设,支撑中国式现代化的实现。我们提出了建设世界一流企业“三高两化”的发展路径,即高科技、高效率、高市占、国际化、生态化。陈德荣要求,要为宝武成为世界一流企业添砖加瓦,提供世界一流的职能支撑。同时,部门自身的实力也应该是世界一流的,事事都要创先争优。这是宝武对每一个职能部门、每一家子公司的要求。对四部门来说,就是要建设世界一流的企业文化部门、党校、管理研修院。四部门在自身工作推进中也要有愿景、有使命、有战略目标和战略地图,然后有项目有分解,再PDCA循环,使我们的工作再上台阶。其次,文化要起先导作用,影响、引领公司发展。例如,今年将是宝武国际化发展开花结果的一年。宝武只有全球化才能进入到新的发展领域和高度,但很多传统做法、观念等都是我们国际化发展中非常大的障碍,因此要在宣传文化层面进一步加强这方面的工作,在思想观念上扫清障碍,提升精气神,助力宝武国际化发展。第三,要守正创新,带着情感做工作。文化如果没有创新,时间长了就让人生厌;如果没有积淀,就不知道自己从哪里来。要有传承又有创新,表现形式要丰富多样、推陈出新,让员工喜闻乐见。


调研中,党委宣传部、企业文化部、党校、管理研修院进行了工作汇报。近年来,四部门谋大局、开新局,宣传文化先行,为“同一个宝武”上下同欲、建设世界一流伟大企业作出了应有的贡献;抓主题、找话题,大力推动公司使命、愿景、价值观、企业精神、公司战略入耳、入脑、入心,纪念宝武130年系列活动、“公司日”系列活动有声有色、反响热烈;聚人气、提士气,点亮员工心灯,迸发组织活力,增强团队信心,激发全员动力;建体制,强机制,建立了PDCA+认真、数字化转型、策划+平台化运作的工作机制,提升体系能力。充分发挥“宣研训合一”优势,持续创新突破,大力实施思想政治工作、企业文化建设、卓著品牌创建、一流企业大学建设“四大工程”,为宝武建设世界一流伟大企业提供坚强的思想和能力保证。

宝武党委常委魏尧,集团党委组织部、人力资源部负责人参加调研。



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编辑:令狐不冲
摄影:施琮
出品:宝武融媒体中心

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