千里驰援，太钢炼铁厂与宝钢德盛并肩奋战！
邂逅 · 1704 期 · 3792 篇
太钢加入中国宝武大家庭，承担着集团公司赋予的打造全球不锈钢业引领者的重大使命。增强“同一个宝武”的认同感、加快整合融合、发挥协同效应，显得尤为重要。在宝钢德盛高炉、烧结项目加紧实施的关键时刻，太钢炼铁厂积极响应太钢集团“一厂对一厂”的号召，抽调精兵强将，奔赴项目建设前线，与宝钢德盛干部员工一道，团结协作、昼夜奋战，生动实践了“同一个宝武同一个家”理念，为积极推进“一总部多基地”模式的创新与实践贡献智慧和力量。
倾情支撑，为了共同的目标
今年，宝钢德盛炼铁厂新系统（新建2500立方米高炉、360平方米烧结机）项目面临着在7月1日建成投产的巨大挑战。太钢集团明确提出，要千方百计、争分夺秒，以项目建成投产的优异成绩向建党100周年献礼。
宝钢德盛高炉、烧结机项目是在确保旧系统正常生产的形势下进行的，加之当地气候多雨等不确定因素，实现按期投产的任务艰巨繁重。为此，太钢集团借鉴以往项目建设成功经验，确定了“一厂对一厂”的工作思路，要求太钢炼铁厂倾力支持宝钢德盛炼铁厂，高效推进新系统工程建设。
接到任务后，太钢炼铁厂高度重视，成立了由厂长、党委书记为首的支撑工作组，组建了以去年五高炉大修项目部和烧结大修项目部为班底的支撑精英团队。春节前，即有20余人奔赴宝钢德盛，常驻支撑；春节刚过，又有20余名工艺技术人员千里驰援……至此，常驻宝钢德盛的人员已达45人。支撑团队充分发扬“同一个宝武同一个家”的团结协作精神，锚定目标并肩奋战，迅速、全面参与新系统工程建设和生产准备。工程建设共设13个专业组，有6个专业组的组长、5个专业组的副组长由太钢炼铁厂的专业技术人员担任。
以戴琳为代表的项目建设支撑团队，借鉴去年太钢炼铁厂五高炉大修高效推进的成功做法，积极推动宝钢德盛项目部加强新建项目工程精细化管理，详细排定施工时间表，将工程节点推进计划细化到“周”，在施工进度、资材保供、工序衔接等方面形成更加细致紧凑的倒逼机制，确保月度和总工期进度目标顺利实现，有效加快了项目进度。目前原料场、烧结机与高炉的实际完成率分别提高到50%、50%与60%以上。
以阮根基为代表的生产准备组支撑团队，发挥太钢大高炉生产准备、规程制定等方面的先进经验和生态圈优势，协助宝钢德盛制定和优化开炉方案、三大规程，与设计单位、设备供应商沟通，加快和优化项目设计，提升设备供应节奏和质量，力保开炉一次成功，顺利达效。
太原本部积极协助做好新系统管理技术岗位人员代培工作。1月至3月，应宝钢德盛炼铁厂要求，分两批35人次进行了15至60天的岗前实习培训并制定详细的培训计划，采取理论学习、跟班学习与师带徒学习相合的方式，选派优秀教师授课、经验丰富的师傅现场教学，力保新系统人员岗位胜任度达100%。
以李强为代表的工程建设支撑团队，积极参与旧系统的升级改造项目。在宝钢德盛炼铁厂烧结旧脱硫脱硝系统升级改造中，支撑团队借鉴太钢超低排放改造经验，主动牵头、多方协调，论证优化设计方案，新的改造施工方案项目占地减少70％，约可节省投资3000万元，停机改造时间仅为原方案的六分之一。工艺更简洁更流畅，脱硫剂消耗更少成本更低，副产物处理量更小，现场无组织排放指标更优。
让党旗在项目建设战线高高飘扬
为高效推进新项目建设，太钢炼铁厂充分发挥党建工作引领作用，切实加强党的组织建设、思想建设和作风建设，实现了党建工作与支撑工作同步开展、同频共振，释放协同效能。
太钢炼铁厂成立了宝钢德盛支撑团队临时党支部，组建支部班子，明确工作职责。支部成立当日即召开了支部大会和支委会，号召全体党员讲团结、讲纪律、讲奉献，切实发挥党员的先锋模范作用，圆满完成项目支撑任务。党支部结合实际，积极开展“三会一课”、主题党日、党史学习教育以及“献一计”、争优竞赛等工作。党支部还因地制宜，组织开展了形式多样、喜闻乐见的文体活动，做细做实党员群众的管理和服务工作，让支部真正成为团队成员的“主心骨”和异地他乡可信赖依靠的“家”。
太钢炼铁厂领导现场慰问，及时解决大家的实际困难。针对施工现场情况，为大家配置了更舒适更实用的劳保鞋；针对施工区域点多线长，为大家购买了15辆自行车；针对当地气候多雨潮湿，购买了常用药品、血压测量仪等，为大家专心致志投身项目建设提供条件。
大家舍小家、顾大家，充分体现了团结奉献精神。项目二组组长苗博为确保按期送电目标实现，将老母亲的病情复查和幼子托管任务一并委托给了他人。作为支撑团队中的唯一女性，刚被评为太钢2020年度“三八”红旗手的张燕玲巾帼不让须眉，扎根项目施工现场，成为工地上一道靓丽的风景线。大家心中只有一个愿望：让项目早日建成投产，为打造全球不锈钢业引领者贡献一份力量！
编辑：东方不胖
摄影：安瑞珍、逯强
出品：中国宝武融媒体中心