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丁香医生新媒体招人,期待优秀的你!

期待优秀小伙伴的 丁香医生 2023-06-10


大家好,我们是靠谱又有趣的——丁香医生新媒体团队。


废话不多说,我们招人啦。


地点:杭州

岗位:图文、视频,都需要!


或许你对我们还不太熟悉,那先简单做个自我介绍。


作为健康领域的新媒体团队,我们一直在努力创作更多、更优质的健康内容。


我们提供可靠的健康知识和观点


我们记录人与疾病的「生命故事」


我们发现和创作有趣的话题和形式


我们也关注你生活中的衣食住行


但这些还远远不够!


健康,在每个人的生活中越来越重要。我们在社交媒体上能看到各种与健康相关的话题:信息不对称带来的健康黑幕、身体令人吐槽欲爆表的小毛病,心理上的焦虑和小确幸,令人动容深思的患者故事,面对生死重病的思考和讨论……


丁香医生希望「健康更多,生活更好」,想把这些话题让更多人听到,让健康生活的理念融入到每个人的生活中。


我们有好多好多好多想去开拓的话题、方向、形式,期待更多志同道合的优秀内容策划小伙伴,一起助力健康生活!


如果你有优秀的内容创作和话题策划经验,对健康和生活有想法,充满创意,喜欢创作,快把简历发给我们吧,地点在杭州。


如果你身边有合适的小伙伴,请把这份邀请发给她 / 他。


简历直通车

邮箱:xuxiaojing1@dxy.cn

标题:姓名 - 投递岗位

注意:请附带个人作品哦






资深新媒体策划(丁香医生)

地点:杭州


职位描述


1. 为「丁香医生」策划「有知识、有态度、有温度」的优质内容作品,包括以下三类:
  • 知识类:大众关心的健康话题、医学知识科普;

  • 资讯类:对健康类新闻资讯和热点做解读和评论;

  • 故事类:患者、历史、疾病、影视、书籍等「生命与医学」故事;


2. 策划形式:包括但不限于文章、小实验、信息图、漫画、数据新闻、线上活动等创意形式;


3. 策划内容应用于「丁香医生」微信、视频号、小红书等全网多平台多渠道。


任职条件


1. 希望你有健康相关信息储备、对大健康行业有热情,对生活充满好奇和观察,喜欢沟通;


2. 对做出「好作品」有追求有激情,能独立写作,表达有逻辑,语言通俗,网感强,有 3 年以上的新媒体内容策划经验者优先;


3. 本科及以上学历,有临床、医药、生物,或新闻、传媒、广告等专业学习背景或工作经验优先;


4. 能自主快速查阅英文文献,有英文阅读习惯,熟练科学上网;


5. 擅长信息的快速获取与整合:有信息敏感度,能够通过专家采访提问、使用文献数据库、用户访谈调研,挖掘各渠道信息素材;


6. 有头部新媒体主编/策划工作经验者优先。




资深新媒体策划(丁香生活研究所)

地点:杭州


职位描述


1. 为「丁香生活研究所」策划健康生活选购相关内容,探索新的健康消费品类;


2. 策划形式:包括但不限于文章、小实验、信息图、漫画、数据新闻、视频、线上活动等创意形式;


3. 策划内容应用于「丁香生活研究所」微信、视频号、小红书等全网多平台多渠道。


任职条件


1. 有 2~3 年的内容策划经验,熟悉以下至少一种内容风格并拿得出作品:科普文、商品测评文、青年生活方式洞察、行业数据分析报告。


在内容的基础上,如果你在某个品类领域有积累,加分!!!


举个例子,你非常熟悉食品/个护/家电/日化家清/纺织服装,过往无论是出于个人兴趣还是工作需要,都对该领域内的主流品牌主打产品核心技术有一定了解,知道功效原理,对某个具体品类有过深度体验,或者做过消费者市场调研分析。


2. 具备基本科学素养,能够完成专家采访提问、看得懂英文文献(或者知道怎么快速准确提炼到关键信息)。


3. 对生活方式有追求,想在健康领域有发展。


4. 有交互设计/插画经验,加分。能用条漫或图像化的视角看选题,必要的时候能让内容「更有画面」。




资深视频策划

地点:杭州


职位描述


1. 负责「丁香医生」或「丁香生活研究所」短视频内容的策划生产和运营,渠道不限于视频号、小红书、抖音;

2. 能够通过数据反馈对视频内容进行调整 ,提出相应的解决方案并验证效果;


3. 负责制定策略方案,有效提升视频渠道的传播及互动活跃度;


4. 配合其他同事对于同一内容生产适合不同渠道分发的内容;


5. 在日常制作中积极维护和合作专家的关系。



任职条件


1. 全日制统招本科及以上学历,具备 3 年以上的短视频策划编导制作经验,熟悉视频生产的所有环节,有成熟作品(请附链接);


2. 短视频重度用户(视频号、抖音、B 站、小红书等),了解目前各个短视频平台观众特点,网感强,对内容和话题有洞察力;


3. 具备逻辑思维、结构化思维能力、数据分析能力、高反馈能力; 


4. 团队配合能力强;


5. 加分项:有丰富的业余爱好,并且在某项爱好中称得上「擅长」;兼具直播运营经验。






在丁香医生工作,能获得什么



这里有一群能和你并肩前进的靠谱伙伴,有包容开放、鼓励创新的团队文化,更有清晰公平的成长和晋升通道。


在丁香医生,只要你有想法,有能力,有坚持,就有机会实现你想做的事。


➊ 丰富的内容创作方法,打造自己的优质作品


内容创作这件事,一篇爆款文章也许可以靠运气和灵感,但想要持续写出有自己特色的高传播作品,那一定要有方法。


在过去的 8 年中,丁香医生共发布了 10000+ 篇健康生活内容,包括了文字、漫画、视频、活动等各种形式。我们踩过的坑、做过的爆款、对内容的思考……都会被总结沉淀下来,并持续更新迭代。


从如何起标题,到分析文章的转发机制,从如何发掘一个好选题,到如何做一条有趣的视频……内容创作的每个步骤、各种形式,都有对应的方法论。


10w+ 从来不是丁香医生的目标,我们追求的,是更好的内容作品,是持续的自我突破,是团队成员的共同成长。


这里没有所谓的「新媒体小编」,每个人都是追求优质作品的内容产品经理。


➋ 丰富的专家资源,随时给你的选题做外援


背靠「丁香园」这颗医疗健康领域的大树,我们有几百位专家,覆盖除了医学,还有食品、健身、心理、化工、纺织、机械等各种领域。


你的疑惑不用再自己挨个去查资料、翻文献,跟专业人士聊一聊就有答案。


➌ 更大的舞台,更多的机会


作为健康赛道的头部媒体品牌,丁香医生在微信、微博、知乎、抖音等众多平台都有自己的账号(而且粉丝不少哦),也和很多品牌有跨界合作(而且都是优质品牌哦)。


只要你想,就有机会尝试新的方向和玩法。


➍ 清晰、公平的晋升通道,不做「职场工具人」


相比于死板的 KPI 考核,丁香医生采用多维度的综合评价模式,更关注团队每个小伙伴的成长和能力提升。


公司内部有明确的职级评价标准,每年有两次晋升机会,只要你有能力有目标,就有可能成为内容领域的专家或者项目负责人。


➎ 一群关系简单,三观正的小伙伴


团队里有在内容领域深耕多年的前浪,也有刚毕业活力十足的小浪花,日常对话就是科普、讨论、说笑话,关系融洽。遇到问题就解决问题,不玩办公室政治。


对了,我们讲求「循证」和「科学」,遇到争议,用证据和逻辑说话。




你可能遇到的挑战



新媒体内容策划,不是一份轻松的工作。


有热点的时候要随时开启讨论和工作模式,生活中要有敏锐的观察和大量的积累。此外,日常的每一个选题,都要经过全组的讨论、打磨,甚至可能要经过主编的一改二改三改……


每个人都是被捶打过的,不能有「差不多就行了」的心态。





想你了,快加入我们吧!



看完以上内容,如果你觉得自己就是我们需要的优秀人才,或者身边有匹配的小伙伴,那快把简历发过来~


简历请投递


邮箱:xuxiaojing1@dxy.cn

标题:姓名 - 投递岗位

注意:请附带个人作品哦


让我们一起,健康更多,生活更好。


爱你们的,丁香医生。


ღ( ´・ᴗ・` )比心


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